| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan
Kepala Dinas terhadap kinerja pegawai Dinas Koperasi Kabupaten Jember.
Populasi penelitian adalah pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan
Menengah di Kabupaten Jember yang berjumlah 38 orang. Analisis yang
digunakan adalah analisis regresi linier sederhana, dengan pengujian hipotesis
menggunakan uji t. Penelitian dengan pendekatan kuantitatif, menggunakan
metode sensus untuk pengumpulan data, namun demikian dalam pembahasan
menggunakan sedikit pendekatan kualitatif untuk dapat lebih menjelaskan hasil
analisis.
Gaya kepemimpinan Kepala Dinas Koperasi Kabupaten Jember dijabarkan
dalam gaya kepemimpinan direktif, supportif, dan partisipatif. Hasil analisis dan
pengujian hipotesis membuktikan bahwa kepemimpinan dengan koefisien regresi
1,503 dan thitung 2,044 lebih besar dari ketentuan ttabel (2,029), serta signifikansi
0,043 berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.
Sehingga penelitian dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan Kepala
Dinas Koperasi Kabupaten Jember dijabarkan dalam variabel gaya kepemimpinan
partisipatif, supportif, dan direktif terbukti signifikan berpengaruh positif terhadap
kinerja pegawai Dinas Koperasi Kabupaten Jember. | en_US |
