Prosedur Akuntansi Penggajian Karyawan (AMDK) pada PT Tujuh Impian Bersama Jember
Abstract
Praktik kerja nyata atau magang merupakan salah satu syarat kelulusan
untuk mendapatkan gelar Ahli Madya (A.Md) di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Jember. Praktik kerja nyata ini sangat berguna karena dapat
menciptakan pola pikir yang baik, mengasah keterampilan, menambah
pengetahuan, mengetahui bagaimana dunia kerja aslinya, dan melatih diri dalam
berbagai hal kemampuan. Adanya Praktik Kerja Nyata (PKN), penulis
mendapatkan pengalaman situasi kerja yang sesungguhnya dalam bidang
akuntansi. Setelah penulis mengikuti jalannya Praktik Kerja Nyata (PKN) selama
kurun waktu tiga (3) bulan di PT Tujuh Impian Bersama dan telah menyelesaikan
laporan tugas akhir ini, maka dapat disimpulkan :
1. Praktik Kerja Nyata (PKN) atau biasa disebut magang ini dilaksanakan
di PT Tujuh Impian Bersama.
2. Penulis ditempatkan dalam bagian finance. Dalam mengerjakan tugas tugasnya dibutuhkan ketelitian dan kepekaan yang tinggi.
3. Memperoleh informasi tentang pemahaman tugas dan fungsi dari
masing-masing bagian karyawan PT Tujuh Impian Bersama.
4. Mengetahui terkait proses pelaksanaan prosedur penggajian karyawan
melalui tanya jawab dengan pihak HRD dan bagian yang bersangkutan.
5. Selama mengikuti Praktik Kerja Nyata (PKN), penulis juga
mengerjakan kegiatan pekerjaan yang meliputi, meng-input PPN
masukan dan keluaran, meng-input data faktur pajak, meng-input surat
pesanan hingga cetak faktur penjualan di aplikasi Accurate, meng-input
by Paytrax, membantu input E-Bupot/Bukti Potong, membantu Lapor
PPh DJP online, melengkapi data ISO, meng-input data operating
expense (OPEX), melakukan kegiatan stock opname, meng-input
monitoring di Excel, cross-check laporan pertanggungjawaban (LPJ),
meng-input Form PPIC, meng-input pengajuan barang, menghitung
omset tahun 2021-2023, dan wawancara terkait prosedur penggajian.
Collections
- DP-Accounting [657]