Determinan Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Barat 2018-2022

Abstract

Perekonomian suatu negara dapat dikatakan berkembang dengan pesat apabila mampu memperluas kesempatan kerja yang bertujuan untuk menampung tenaga kerja. Di Indonesia, khususnya pada Pulau Jawa Provinsi Jawa Barat merupakan Provinsi dengan angkatan kerja terbanyak dari 6 provinsi yang berada di Pulau Jawa. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh Upah, Pendidikan dan Investasi terhadap penyerapan tenaga kerja. Penelitian ini menggunakan data panel dari tahun 2018-2022 dari 27 kota/kabupaten di Jawa Barat. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode regresi data panel dengan pendekatan Fixed Effect Model (FEM). Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah jumlah penduduk bekerja, sedangkan variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu upah, pendidikan dan investasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa upah berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, dan investasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Barat