Show simple item record

dc.contributor.advisor
dc.contributor.advisor
dc.contributor.authorFEBRIANO, Muhammad Rivando
dc.date.accessioned2023-12-22T08:29:14Z
dc.date.available2023-12-22T08:29:14Z
dc.date.issued2023-07-04
dc.identifier.nim190810201213en_US
dc.identifier.urihttps://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/119296
dc.description.abstractSumber daya manusia merupakan faktor penentu dan faktor yang paling berpengaruh besar terhadap keberhasilan suatu perusahaan. Dengan loyalitas karyawan yang cukup baik dan meningkat, PT. Askrindo (Persero) cabang Jember juga harus memperhatikan dan memperbaiki segala kekurangan pada faktor lingkungan kerja fisik, disiplin kerja dan pemberian insentif agar dapat meningkatkan meningkatkan loyalitas karyawan. Oleh karena itu penelitian ini akan mengkaji pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Disiplin Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Loyalitas Karyawan pada karyawan PT. Askrindo (Persero) Cabang Jember.en_US
dc.description.sponsorshipChairul Saleh, S.E., M.Si. Drs. Marmono Singgih, M.Si., AFA., CRA., C.NNLP., CM.NNLP. CMA.en_US
dc.publisherFakultas Ekonomi Dan Bisnisen_US
dc.subjectLINGKUNGAN KERJA FISIKen_US
dc.subjectDISIPLIN KERJAen_US
dc.subjectPEMBERIAN INSENTIFen_US
dc.subjectLOYALITAS KARYAWANen_US
dc.titlePengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Disiplin Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Loyalitas Karyawan PT. Askrindo (Persero) Cabang Jemberen_US
dc.title.alternativePengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Disiplin Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Loyalitas Karyawan PT. Askrindo (Persero) Cabang Jemberen_US
dc.typeSkripsien_US
dc.identifier.prodiS1 Manajemenen_US
dc.identifier.pembimbing1Chairul Saleh, S.E., M.Si.en_US
dc.identifier.pembimbing2Drs. Marmono Singgih, M.Si., AFA., CRA., C.NNLP., CM.NNLP., CMA.en_US
dc.identifier.validatorTeddyen_US
dc.identifier.finalizationTeddyen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record