| dc.contributor.author | Fahmyar Shendy Permadhy | |
| dc.date.accessioned | 2013-12-20T13:00:11Z | |
| dc.date.available | 2013-12-20T13:00:11Z | |
| dc.date.issued | 2013-12-20 | |
| dc.identifier.nim | NIM050810391075 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/11647 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh gaya
kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada P.T Elressas Lamongan.
Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner pada 60 karyawan P.T
Elressas Lamongan. Tehknik sampling yang digunakan adalah simple random
sampling dan tekhnik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji
validitas, uji reabjlitas uji asumsi klasik dan analisis regresi linear berganda untuk
menguji dan membuktikan hipotesis penelitian.
Hasil analisis menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif
terhadap kinerja karyawan. Motivasi berpangaruh positif terhadap kinerja karyawan. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | 050810391075; | |
| dc.subject | Gaya kepemimpinan, Motivasi dan Kinerja Karyawan | en_US |
| dc.title | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. ELRESSAS LAMONGAN) | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
