Pengaruh Kemampuan Teknis, Motivasi Kerja dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Boss Image Nusantara (BIN) Cigar Jember

Abstract

Kekuatan sumber daya manusia dalam suatu organisasi semakin disadari keberadaannya sehingga manusia dipandang sebagai aset terpenting dari berbagai sumber daya dalam sebuah organisasi. Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya bergantung pada kualitas sumberdaya manusia. Kinerja karyawan dapat dipicu oleh beberapa faktor seperti kemampuan teknis, motivasi kerja dan lingkungan kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kemampuan teknis, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Boss Image Nusantara (BIN) Cigar Jember. Objek dalam penelitian ini adalah PT. Boss Image Nusantara (BIN) Cigar Jember. Penelitian ini merupakan explanatory research yang bertujuan untuk menguji antara beberapa variabel melalui pengujian hipotesis. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi PT. Boss Image Nusantara (BIN) Cigar Jember yang berjumlah 30 karyawan. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sensus atau sampling total sehingga jumlah sampel sebanyak 30 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan variabel bebas adalah kemampuan teknis, motivasi kerja dan lingkungan kerja, variabel terikat adalah kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS 16 hasil uji t, menunjukan bahwa variabel kemampuan teknis, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.