Pengaruh Keterampilan, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh keterampilan, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Rumah Batik Tatsaka Banyuwangi yang berjumlah 32 karyawan. Data penelitian menggunakan data primer dan data sekunder. Metode analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis dilakukan menggunakan ujit yang pada dasarnya menunjukkan pengaruh variabel bebas secara parsial yang signifikan terhadap variabel terikat. Hasilyang diperoleh menunjukkan bahwa variabel keterampilan, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.