PENGARUH KEPRIBADIAN DAN MOTIVASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) MELALUI PERAN SANTRI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PONDOK MODERN GONTOR 9 KALIANDA LAMPUNG
Author
Bagus Wibowo, Aulia
Metadata
Show full item recordAbstract
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan yang telah peneliti jelaskan maka
dapat disimpulkan sebagai berikut:
1. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Kepribadian terhadap Peran Santri
menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan. Ini membuktikan bahwa
semakin baik Kepribadian akan meningkatkan Peran Santri.
2. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Motivasi terhadap Peran Santri
menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan. Ini membuktikan bahwa
semakin baik Motivasi akan meningkatkan Peran Santri.
3. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Kepribadian terhadap OCB secara
langsung menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan. Ini
membuktikan bahwa semakin baik Kepribadian akan meningkatkan OCB.
4. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Kepribadian terhadap OCB secara
tidak langsung melalui peran santri menunjukkan pengaruh positif signifikan.
Ini membuktikan bahwa semakin baik Kepribadian akan meningkatkan OCB
melaui peran santri.
5. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Motivasi terhadap OCB secara
langsung menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan. Ini
membuktikan bahwa semakin baik Motivasi akan meningkatkan OCB.
6. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Motivasi terhadap OCB secara
tidak langsung melalui peran santri menunjukkan pengaruh positif signifikan.
Ini membuktikan bahwa semakin baik Motivasi akan meningkatkan OCB
melaui peran santri.
7. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Peran Santri terhadap OCB
menunjukkan hubungan yang positif dan. Ini membuktikan bahwa semakin
baik Peran Santri akan meningkatkan OCB.