Show simple item record

dc.contributor.advisorJayus
dc.contributor.advisorRachmad S, lwan
dc.contributor.authorRAMSES
dc.date.accessioned2018-04-16T07:54:43Z
dc.date.available2018-04-16T07:54:43Z
dc.date.issued2018-04-16
dc.identifier.nim020710101186
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/85382
dc.description.abstract1. Dibentuknya peraturan perundang-undangan yang secara tegas dan eksplisit yang memberikan perlindungan hukum bagi para penderita HIV/AIDS. khususnya tenaga kerja penderita HIV/AIDS dari perlakuan diskriminasi. 2. Peraturan perundang-undangan yang melindungi ODHA, khususnya tenaga kerja penderita HIV/AIDS harus mencantumkan sanksi secara togas terhadap pelaku diskriminasi, agar praktek diskriminasi dalam kehidupan bernegara dapat dihapuskan. 3. Menciptakan lingkungan yang kondusif untuk mengurangi diskriminasi terhadap ODHA, khususnya tenaga kerja penderita HIV/AIDS dengan memberikan informasi, edukasi dan komunikasi yang sejelas-jelasnya secara maksimal, hendaknya ada kerjasama yang koordinatif antara KPA, Pemerintah, DPR, LSM, Swasta, Dunia Usaha, Masyarakat dan ODHA itu sendiri.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectPERLINDUNGAN HUKUMen_US
dc.subjectTENAGA KERJA PENDERITA HIV/AIDSen_US
dc.subjectKORBAN PERLAKUAN DISKRlMlNASIen_US
dc.subjectODHAen_US
dc.titlePERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA PENDERITA HIV/AIDS SEBAGAI KORBAN PERLAKUAN DISKRlMlNASIen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record