Show simple item record

dc.contributor.authorSandi Drefke Novia Permadani Putri
dc.date.accessioned2017-01-13T03:32:02Z
dc.date.available2017-01-13T03:32:02Z
dc.date.issued2017-01-13
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/78535
dc.descriptionJURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER 2016en_US
dc.description.abstractPenelitian ini berjudul “Pengaruh Kepemimpinan dan Motivsi Kerja serta Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan PTPN XII Kebun Blawan Bondowoso”. Penelitian ini adalah bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan dan Motivsi Kerja serta Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan PTPN XII Kebun Blawan Bondowoso. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PTPN XII Kebun Blawan Bondowoso. Metode sampling yang digunakan adalah sampel jenuh atau sensus dengan jumlah responden sebanyak 76 orang. Variabel digunakan yaitu sebanyak 4 variabel. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Ada pengaruh kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PTPN XII Kebun Blawan Bondowoso; 2) Ada pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PTPN XII Kebun Blawan Bondowoso; 3) Ada pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan PTPN XII Kebun Blawan Bondowoso , dan; 4) Ada pengaruh kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komunikasi Internal secara simultan Terhadap Kinerja Karyawan PTPN XII Kebun Blawan Bondowoso.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectKepemimpinanen_US
dc.subjectMotivasi Kerjaen_US
dc.subjectKomunikasi Internalen_US
dc.subjectKinerja Karyawanen_US
dc.titlePENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA SERTA KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PADA PTPN XII KEBUN BELAWAN BONDOWOSOen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record