ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE  GOVERNANCE TERHADAP KINERJA ORGANISASI  PADA RSD Dr. SOEBANDI JEMBER

dc.contributor.author	RIEZCHA ELIETTA PRIMADINA
dc.date.accessioned	2013-12-10T03:57:28Z
dc.date.available	2013-12-10T03:57:28Z
dc.date.issued	2013-12-10
dc.identifier.nim	NIM050810391013
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/7355
dc.description.abstract	Penelitian mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja organisasi ini bertujuan untuk mengetahui apakah komitmen organisasi, pengendalian intern dan penerapan prinsip-prinsip GCG berpengaruh terhadap kinerja organiasasi pada RSD dr. Soebandi Jember. Penelitian ini menggunakan tiga variabel independen yaitu komitmen organiasasi, pengendalian intern dan penerapan prinsip-prinsip GCG dan satu variabel dependen yaitu kinerja organisasi. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian intern dan variabel penerapan prinsip-prinsip GCG berpengaruh terhadap kinerja organiasasi, hanya variabel komitmen organisasi yang tidak mempengaruhi kinerja organisasi pada RSD dr.Soebandi Jember. Kata kunci : Komitmen Organisasi, Pengendalian intern	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	050810391013;
dc.subject	Komitmen Organisasi	en_US
dc.title	ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA RSD Dr. SOEBANDI JEMBER	en_US
dc.type	Other	en_US