Show simple item record

dc.contributor.advisorNurhardjo, Budi
dc.contributor.advisorSyaharudin, Muhammad
dc.contributor.authorAGUS ANDRIANSAH, LUTFI
dc.date.accessioned2016-02-16T01:44:21Z
dc.date.available2016-02-16T01:44:21Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/73306
dc.description.abstractPenelitian ini berjudul “Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Perawat) pada Rumah Sakit Wijaya Kusuma Kabupaten Lumajang”. Penelitian ini adalah bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan (perawat) pada Rumah Sakit Wijaya Kusuma Kabupaten Lumajang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan (perawat) pada Rumah Sakit WIjaya Kusuma Kabupaten Lumajang. Variabel digunakan yaitu sebanyak 2 variabel bebas dan 1 variabel terikat. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, budaya organisasi dan motivasi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan (perawat) pada Rumah Sakit Wijaya Kusuma Kabupaten Lumajang.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUNEJ PRESSen_US
dc.relation.ispartofseriesARTIKEL ILMIAH MAHASISWA;
dc.subjectBUDAYA ORGANISASIen_US
dc.subjectMOTIVASIen_US
dc.subjectKINERJA KARYAWANen_US
dc.subjectPENGARUHen_US
dc.titlePengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Perawat) pada Rumah Sakit Wijaya Kusuma Kabupaten Lumajangen_US
dc.title.alternativeThe Influence of Culture Organization and Motivation of The Performance of an Employee (Nurse) at Wijaya Kusuma’s Hospital in District of LumajangEng
dc.typeArticleen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record