Show simple item record

dc.contributor.authorAnangSaiful Rohmat
dc.contributor.authorSukidin, Sukidin
dc.contributor.authorSutrisno Djaja, Sutrisno
dc.date.accessioned2015-06-26T05:37:01Z
dc.date.available2015-06-26T05:37:01Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/62780
dc.description.abstractTujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh yang signifikan kepuasan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan bagian bengkel Dealer Yamaha Graha Motor Ambulu Jember. Penelitian ini dilakukan di Dealer resmi Yamaha Graha Motor Ambulu Jember dengan sampel sebanyak 30 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu metode angket, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dan metode analisis inferensial yang terdiri dari analisis regresi linier berganda, uji f dan iji t. Hasil koefisien determinasi berganda Rsquare menunjukan bahwa kepuasan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 65,5%. Dengan demikian tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan kepuasan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan dapat terbukti.en_US
dc.publisherUNEJen_US
dc.subjectkepuasan kerjaen_US
dc.subjectpelatihan kerja,en_US
dc.subjectkinerja karyawanen_US
dc.titlePengaruh Kepuasan Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Bengkel Dealer Yamaha Graha Motor Ambulu Jember Tahun 2013en_US
dc.typeArticleen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

  • SRA-Education [1352]
    Koleksi Artikel Hasil Penelitian Mahasiswa S1 Bidang Pendidikan (FKIP)

Show simple item record