Search
Now showing items 1-6 of 6
Pengaruh Etika, Stres Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Antraxz Clothing Garment (The Influence of Ethics, Stress and Work Experience on The Performance of Employees in PT Antraxz Clothing Garment)
(UNEJ PRESS, 2016)
Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh etika, stres dan pengalaman kerja terhadap
kinerja karyawan pada PT Antraxz Clothing Garment. Pendekatan riset yang digunakan dalam penelitian ini ...
Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi Dan Dukungan Sosial Terhadap Kinerja Karyawan Pada Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera Bondowoso (THE EFFECT OF WORK STRESS, ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND SOCIAL SUPPORT THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT JIWA BERSAMA BUMIPUTERA INSURANCE BONDOWOSO)
(UNEJ PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja, komitmen organisasi dan dukungan sosial terhadap kinerja
karyawan pada Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera Bondowoso.Penelitian ini adalah suatu jenis penelitian ...
Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT KAI Daop 9 Jember (THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT, ORGANIZATIONAL CULTURE AND JOB TRAINING TO EMPLOYEES PERFORMANCE OF PT.KAI DAOP 9 JEMBER)
(UNEJ_PRESS, 2016)
Tujuan dari artikel ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari masing-masing variabel yaitu lingkungan kerja,budaya organisasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan, pendekatan riset yang digunakan adalah explanatory ...
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Jember (Analysis of Effect of Work Enviroment, Work Stress and Motivation to Performance of Employees in PT. PLN (Persero) Service Area and Network Jember)
(UNEJ PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, stres kerja dan motivasi secara parsial serta pengaruhnya secara simultan terhadap kinerja kerja pada karyawan PT. PLN (Persero) Area ...
Pengaruh Pemeliharaan Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Pada PT. Perkebunan Nusantara XI Pabrik Gula Prajekan Kabupaten Bondowoso (The Influence Preservation of Human Resources and Organization Culture Towards the Performance of Employees Through Organization's Commitment in PT. Perkebunan Nusantara XI Pabrik Gula Prajekan of Bondowoso District)
(UNEJ PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemeliharaan sumber daya manusia dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi pada karyawan tetap bagian teknik PT Perkebunan ...
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bumi Sukses Indo Banyuwangi dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (The Effect of Compensation and Work Environment to Performance of Employees at PT. Bumi Sukses Indo Banyuwangi with Job Satisfaction as Intervening Variable)
(UNEJ_PRESS, 2016)
Tujuan dari artiket ini adalah menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Bumi Sukses Indo Banyuwangi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Jenis penelitian dalam ...