Search
Now showing items 1-5 of 5
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA MANAJER RSUD DR. H KOESNADI BONDOWOSO) The Influence Analysis of Organization Culture, Organization Commitment, and Compiling Estimate Participation to Managerial Performance (Empirical Study on Manager RSUD Dr. H. Koesnadi Bondowoso)
(UNEJ PRESS, 2016)
Penelitian ini menganalisis pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi dan partisipasi penyusunan anggaran terhadap
kinerja manajerial. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh manajer di RSUD Dr. H Koesnadi ...
Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada PT. Adiluhung Saranasegara Indonesia)
(UNEJ_PRESS, 2016)
Penelitian ini menguji pengaruh total quality management, sistem pengukuran kinerja dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial. Populasi dari penelitian ini yaitu Semua manajer tingkat atas, manajer tingkat menengah ...
Pengaruh Konflik Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada Dinas Pertanian Kabupaten Tuban (The Effect Of Conflicts And Cultural Organization On Employee Performance Through Job Satisfaction At Dinas Pertanian Kabupaten Tuban )
(UNEJ_PRESS, 2016)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah konflik dan budaya organisasi memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan Dinas Pertanian Kabupaten Tuban. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh ...
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Motivasi Kerja Serta Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Teknik Di PDAM Kabupaten Jember The Effect Of Emotional Intelligence And Work Motivation With Organizational Culture On Employee Performance In The Parts Of Engineering In PDAM Jember
(UNEJ PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan motivasi kerja, serta budaya organisasi
terhadap kinerja karyawan PDAM Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PDAM Jember ...
PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MELALUI SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP 9 JEMBER (EFFECT OF COMPENSATION AND ORGANIZATIONAL CULTURE THROUGH THE SPIRIT OF THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES IN INDONESIA PT Kereta Api (Persero) DAOP 9 JEMBER )
(UNEJ_PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja melalui semangat kerja karyawan pada PT Kereta Api Indonesia (PERSERO) DAOP 9 Jember. Populasi dalam ...