Search
Now showing items 1-8 of 8
Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Fajar Elektronik Jember
(UNEJ, 2015)
Artikel ini menguji pengaruh lingkungan kerja, komunikasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan CV. Fajar Elektronik Jember. Penelitian ini adalah penelitian explanatory research atau penelitian eksplanatori. Jumlah ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Combustions Technologies Asia Nusantara (The Influence Of Transformasional Leadership Style, Compensation And Working Environment To The Employee’s Working Satisfaction Of CV. Combustions Technologies Asia Nusantara)
(UNEJ PRESS, 2015)
Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kompensasi dan lingkungan kerja secara parsial serta pengaruhnya secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan ...
Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru (Studi Kasus Pada Lima SD Negeri Berprestasi di Kecamatan Randuagung Kabupaten Lumajang)
(UNEJ, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kinerja guru secara parsial dan simultan. Pendekatan riset yang digunakan ...
KENYAMANAN LINGKUNGAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA DI UNIT
(UNEJ, 2015)
Upaya yang dilakukan perusahaan untuk menjaga kualitas jamur merang yaitu dengan melakukan sortasi. Proses sortasi jamur merang
dilakukan setelah panen yaitu pada siang hari yang merupakan suhu tertinggi pada kurun waktu ...
Pengaruh Penghargaan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening Pada Stikes Bhakti Al Qodiri Jember
(UNEJ, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dan analisis: (1) penghargaan terhadap kepuasan kerja karyawan, (2) lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, (3) penghargaan terhadap kinerja karyawan, (4) ...
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Koperasi Agrobisnis Tarutama Nusantara Jember
(UNEJ, 2015)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja, baik secara langsung maupun melalui kepuasan kerja, untuk ...
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Semangat Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Karyawan Produksi Non Manajerial Sigaret Kretek Tangan di Perusahaan Rokok Gagak Hitam Bondowoso)
(UNEJ, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dan analisis: (1) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja, (2) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja, (3) semangat kerja ...
Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi serta Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Area Situbondo
(UNEJ, 2015)
Artikel ini menganalisis komunikasi dan lingkungan kerja melalui motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT.PLN (Persero) Area Situbondo. Sampel artikel ini dipilih dengan menggunakan metode sensus dimana populasi dalam ...