Search
Now showing items 1-10 of 21
Motivasi Remaja Wanita Yang Bekerja Sebagai Pelayan Kopi Pangku Di Desa Balung Lor, Kecamatan Balung, Kabupaten Jember
(UNEJ, 2013)
Perkembangan zaman memang memiliki dampak positif dan dampak negatif, tergantung bagaimana masyarakat mampu
memanfaatkan perkembangan tersebut agar dapat dimanfaatkan secara maksimal. Salah satunya adalah keberadaan ...
Penerapan Pendekatan SAVI(Somatic, Auditory, Visualization, Intectualy) Dikombinasikan dengan Model Scramble dalam Meningkatkan Motivasi dan Hasil Belajar Siswa Kelas VIII MTs. Negeri Kencong Jember.
(UNEJ, 2014)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan pendekatan SAVI dikombinasikan dengan model Scramble dalam meningkatkan motivasi dan hasil belajar IPA biologi siswa kelas VIII MTs negeri kencong Jember. Jenis penelitian ...
Pengaruh Partisipasi Anggaran, Motivasi, Kompensasi, Job Relevan Informasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Di Pemerintah Daerah Kabupaten Bondowoso
(UNEJ, 2013)
Tujuan penelitian ini antara lain untuk mengatahui pengaruh partisipasi anggaran, motivasi, kompensasi, job relevan informasi dan Komitmen Organisasi terhadap kinerja manajerial di Pemerintah Daerah Kabupaten Bondowoso. ...
MOTIVASI PENGGUNAAN FACEBOOK OLEH MAHASISWA DI JEMBER
(UNEJ, 2013)
Pesatnya perkembangan teknologi informasi di Indonesia telah mendapatkan respon dari masyarakat berupa penyerapan
teknologi tersebut dalam kehidupan sehari-hari. Salah satu hasil dari perkembangan ini adalah kemunculan ...
Faktor Psychografis Mahasiswa Universitas Jember dalam Pembelian Makanan Cepat Saji Chicken Bezt Fried Chicken (C'Bezt) Kota Jember Psychographic Facktor Of Jember University College Students In The Purchases Of Fast Food Chicken Bezt Fried Chicken (C'Bezt) Jember City
(UNEJ PRESS, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh psychologis mahasiswa Universitas Jember dalam pengambilan keputusan pembelian makanan cepat saji Chicken Bezt Fried Chicken (C'Bezt) kota Jember. Pendekatan ...
Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Daerah (RSD) Balung (The Effect Of Work Stress And Compensation To Performance Through Motivation Of Nurse In Inpatient Installation Regional Hospital (RSD) Balung)
(UNEJ_PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kinerja melalui motivasi perawat di intalasi rawat inap rumah sakit daerah (RSD) Balung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ...
Penerapan Metode Discovery untuk Meningkatkan Motivasi dan Hasil Belajar Siswa Kelas IV Mata Pelajaran IPA Pokok Bahasan Energi Panas di SDN Balung Lor 04 Jember
(UNEJ, 2013)
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatan motivasi dan hasil belajar siswa mata pelajaran IPA pokok bahasan energi panas
pada siswa kelas IV di SDN Balung Lor 04 . Subjek penelitian ini adalah siswa kelas IV SDN Balung ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja dan Kinerja Karyawan Pada PT. Sumber Cipta Multiniaga Cabang Jember. (Effect Of Motivation and Leadership Style To Spirit At Work and Performance Of Employees in PT. Sumber Cipta Multiniaga Branch Jember)
(UNEJ PRESS, 2016)
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja dan Kinerja Karyawan Pada PT. Sumber Cipta Multiniaga Cabang Jember”. Penelitian ini bertujuan untuk mengujipengaruh gaya kepemimpinan ...
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Pada PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Kabupaten Jember The Influences Of Effect Of Work Environment and Leadership Style To Performance Of Employees Through Motivation Of PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember
(UNEJ PRESS, 2016)
Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan
terhadap kinerja karyawan melalui motivasi pada PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Kabupaten
Jember. ...
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI DI ISTANA HOTEL JEMBER THE INFLUENCE OF COMPENSATION AND NON-PHYSICAL WORK ENVIRONMENT TOWARDS PERFORMANCE OF EMPLOYEE THROUGH MOTIVATION IN ISTANA HOTEL JEMBER
(UNEJ PRESS, 2015)
Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi di Istana Hotel Jember. Penelitian ini merupakan jenis explanatory research. ...