Show simple item record

dc.contributor.authorKurniawati Nur Huda, Berliana
dc.contributor.authorAbrori, Cholis
dc.contributor.authorFajar Kusuma, Irawan
dc.date.accessioned2014-09-09T01:58:49Z
dc.date.available2014-09-09T01:58:49Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/59208
dc.description.abstractProgram Internsip adalah program baru di dunia kedokteran Indonesia dimana program tersebut merupakan proses pemantapan mutu profesi dokter untuk menerapkan kompetensi yang diperoleh selama pendidikan, secara terintegrasi, komprehensif, mandiri serta menggunakan pendekatan kedokteran keluarga dalam rangka pemahiran dan penyelarasan antara hasil pendidikan dengan praktik di lapangan. Berdasarkan survei penelitian sebelumnya, didapatkan lebih dari 85% dokter internsip yang tidak berminat untuk bekerja di puskesmas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor apa saja yang dapat mempengaruhi minat dokter internsip untuk bekerja di Puskesmas. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dimana analisis data yang digunakan adalah analisis bivariat dengan uji chi-square dan analisis multivariat dengan uji regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan, pada analisis pertama menggunakan chi-square didapatkan faktor-faktor yang mempengaruhi minat adalah sistem birokrasi di puskesmas, kinerja jajaran puskesmas, peran dokter pendamping, keteladanan dokter lain dan sistem penempatan internsip dengan nilai signifikansi secara berturut-turut 0,016; 0,003; 0,040; 0,040; 0,002. Kemudian pada uji regresi logistik didapatkan bahwa sistem penempatan merupakan faktor yang paling mempengaruhi dengan nilai p=0,39 dan nilai Wald= 4,239. Kesimpulannya, faktor yang paling mempengaruhi minat dokter internsip untuk bekerja di puskesmas adalah sistem penempatan internsip.en_US
dc.publisherUNEJen_US
dc.relation.ispartofseriesArtikel Ilmiah Hasil Penelitian Mahasiswa;
dc.subjectMinaten_US
dc.subjectDokter Internsipen_US
dc.subjectBekerjaen_US
dc.subjectPuskesmasen_US
dc.titleAnalisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Minat Dokter Internsip untuk Bekerja di Puskesmasen_US
dc.typeArticleen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record