Search
Now showing items 1-2 of 2
Pengaruh Mutasi, Promosi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada RSUD dr. Abdoer Rahem Situbondo)
(2017-02-27)
Keberhasilan organisasi untuk mencapai tujuannya ditentukan oleh kinerja pegawai. Faktor-faktor yang mempengaruhi
kinerja pegawai berdasarkan kajian teoritik dan empirik, antara lain: mutasi, promosi dan kepuasan kerja. ...
Pengaruh Pelatihan dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja Inspektorat Kabupaten Situbondo
(2016-09-14)
Organisasi yang ingin berhasil dalam mencapai tujuannya harus selalu
berusaha untuk meningkatkan kinerjanya. Faktor yang mempengaruhi kinerja
pegawai menurut teori dan kajian empiris adalah pelatihan, pemberian insentif ...