Browsing MT-Management by Title
Now showing items 290-309 of 515
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA UNIVERSITAS NUSA LONTAR KABUPATEN ROTE NDAO
(2013-12-04)Keberhasilan pemimpin pada abad 21 ditentukan oleh kemampuannya dalam mentransformasikan diri sesuai dengan tuntuntan perubahan dan memperkuat budaya organisasi. Apabila hal ini dapat tercipta maka dapat dipastikan ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER
(2014-01-29)A Succesfull leadership in 21 th century is determined the ability to transform us according to change demand and strengthen culture supporting the target of organization. If this matter can be creatd, employes ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PKWT Pada PT. Kereta Api Indonesia (PERSERO) DAOP IX Jember Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening
(2018-08-06)Untuk mencapai tujuan suatu perusahaan maka dibutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas. Sumber daya manusia yang berkualitas diharapkan dapat menghasilkan kinerja yang baik dan dapat memberikan dampak kemajuan bagi ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Dinas Kesehatan Kabupaten Jember )
(2017-03-09)Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan stres kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Penelitian ini didesain dengan metode survei eksplanatori. Populasi dalam penelitian ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Dinas Kesehatan Kabupaten Jember)
(2017-01-13)Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan stres kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Penelitian ini didesain dengan metode survei eksplanatori. Populasi dalam penelitian ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SPIRITUAL, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN DI INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) JEMBER
(2015-12-02)Kepemimpinan Spiritual merupakan kepemimpinan yang menggunakan nilainilai, sikap dan perilaku yang diperlukan untuk memotivasi diri sendiri maupun orang lain secara intrinsik, sehingga masing-masing memiliki perasaan ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Manajerial dengan Mediasi Efektivitas Sistem Informasi di Universitas Jember
(2019-10-01)Perguruan tinggi mempunyai peran strategis dalam pembangunan ilmu pengetahuan dan teknologi. Peran tersebut diwujudkan dalam pelaksanaan tri dharma perguruan tinggi yaitu pendidikan, penelitian, dan pengabdian ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA DOSEN PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER
(2013-12-24)Penelitian ini berjudul: pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi dan kinerja dosen pada Fakultas Ekonomi Universitas Jember. penelitian ini bertujuan untuk 1) menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan beroreientasi ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR DENGAN MOTIVASI DAN INOVASI GURU SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI EKS KOTA ADMINISTRATIF JEMBER
(2017-10-30)Gaya kepemimpinan transformasional adalah kepemimpinan yang mampu untuk memotivasi pengikut untuk melakukan di luar apa yang dia biasanya harapkan. Di dalam dunia pendidikan, kepala sekolah sangat berpengaruh ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG (KPKNL) (STUDI KASUS PADA 4 KPKNL DI WILAYAH JAWA TIMUR)
(2013-12-04)Dalam setiap organisasi baik pemerintah maupun swasta, manusia merupakan aset penting dalam upaya mencapai tujuan yang telah ditentukan. Gaya kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi kerja dan kinerja ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG (KPKNL) (STUDI KASUS PADA 4 KPKNL DI WILAYAH JAWA TIMUR)
(2014-01-27)Dalam setiap organisasi baik pemerintah maupun swasta, manusia merupakan aset penting dalam upaya mencapai tujuan yang telah ditentukan. Gaya kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi kerja dan kinerja pegawai yang berada ... -
PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN SERTA KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT PEMBELIAN ULANG DAN KEPUASAN PELANGGAN ONLINE SHOPPING PADA MAHASISWA UNIVERSITAS ABDURACHMAN SALEH SITUBONDO
(2016-11-16)Kegiatan belanja online merupakan salah satu cara baru dalam berbelanja yang sedang trend digunakan dalam transaksi jual beli. Hal ini terjadi, karena tuntutan hidup manusia yang serba cepat, khususnya masyarakat di kota-kota ... -
Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Smartphone Xiaomi Melalui Peran Kepercayaan Konsumen
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022-12-31)Seiring berkembangnya teknologi, merek-merek produk smartphone pun terus bermunculan, salah satunya merek produk Xiaomi. Smartphone Xiaomi banyak diminati oleh masyarakat Indonesia karena harga smartphone Xiaomi yang ... -
Pengaruh Iklan Produk Parfum Axe Di Televisi Terhadap Keputusan Pembelian Dan Loyalitas Merek Pada Konsumen Parfum Axe Di Kota Jember
(2014-01-27)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, membuktikan dan menganalisis pengaruh (1) isi pesan terhadap keputusan pembelian, (2) isi pesan terhadap loyalitas merek, (3) struktur pesan terhadap keputusan pembelian, (4) ... -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN STRATA III PT. PERKEBUNAN NUSANTARA (PTPN) XII
(2014-01-27)Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara (PTPN) XII, (2) untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PTPN ... -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINISTRATIF FAKULTAS DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS JEMBER
(2016-11-07)Pengaruh organisasi dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja adalah ix)sitif dan signifikan, dimana signifikan F = 0,043 (signifikan pada tingkat 5%) dan F hitting = 27,281. Koefisien determinasi (R2) yang ... -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN DOSEN PADA IKIP PGRI JEMBER
(2014-01-22)Pengaruh iklim organisasi yang terdiri dari struktur, tanggung jawab/delegasi wewenang, imbalan/kompensasi, resiko, toleransi, dan konflik serta segala implikasinya pada kepuasan kerja dan komitmen dosen IKIP PGRI Jember ... -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN DOSEN PADA IKIP PGRI JEMBER
(2013-12-24)Pengaruh iklim organisasi yang terdiri dari struktur, tanggung jawab/delegasi wewenang, imbalan/kompensasi, resiko, toleransi, dan konflik serta segala implikasinya pada kepuasan kerja dan komitmen dosen IKIP PGRI Jember ... -
Pengaruh Influencer Marketing dan Emotional Branding melalui Brand Image terhadap Repurchase Intention Produk Iymel Says Hijab
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022-07-25)Media sosial mempunyai keunggulan strategi marketing yang memudahkan pelaku bisnis seperti Iymel Says Hijab dimasa pandemi saat ini, salah satunya dengan melibatkan jasa influencer marketing. Karena mampu menciptakan ... -
PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP LOYALITAS DAN KINERJA KARYAWAN DI PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK CLUSTER JEMBER
(2016-01-13)This research aims to identify and analyze pengarh organizational climate and organizational culture on job satisfaction and employee performance. type of data in this study is quantitative data. The primary data used ...