• Login
    Search 
    •   Home
    • MASTER THESES (Koleksi Tesis)
    • Search
    •   Home
    • MASTER THESES (Koleksi Tesis)
    • Search
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Search

    Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

    Filters

    Use filters to refine the search results.

    Now showing items 1-4 of 4

    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
    Thumbnail

    Pengaruh Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Zisco di Empat Cabang Yayasan Yatim Mandiri Jawa Timur) 

    HARDIYANI, Rini (2019-09-04)
    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor penentu kinerja karyawan di Yayasan Yatim Mandiri berdasarkan tiga faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji ...
    Thumbnail

    Pengaruh Budaya Organisasi Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dan Kinerja Karyawan PT. Berlina Sejahtera Internasional Banyuwangi 

    BADRUDIN, Muhamad (2019-09-05)
    PT. Berlina Sejahtera International adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang fish meal dan fish oil. Saat ini perusahaan industri sedang mengalami persaingan yang tajam. Masing-masing perusahaan berlomba-lomba mencari ...
    Thumbnail

    Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan Melalui Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Pada Karyawan PT. Panin Dubai Syariah Bank Area Surabaya 

    RIZKI, VIA LAILATUR (2019-09-05)
    Sumber daya manusia menjadi asset terpenting dalam organisasi karena memiliki peranan tersendiri. Kebutuhan untuk sumber daya manusia yang berkualitas dan dapat memberikan kontribusi terbaiknya atau memberikan kinerja ...
    Thumbnail

    Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Loyalitas Pada Karyawan Tidak Tetap Rs Ibu Dan Anak Muhammadiyah Kota Probolinggo 

    Rosyadi, Nur Imron (Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2019-02-01)
    Setiap Organisasi atau Rumah Sakit umumnya menuntut kinerja karyawannya meningkat dengan baik. Hal ini harus diimbangi dengan kondisi tempat kerja dan hubungan antar sesama karyawan baik yunior dan senior berjalan dengan ...

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CommunityBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Discover

    AuthorBADRUDIN, Muhamad (1)HARDIYANI, Rini (1)RIZKI, VIA LAILATUR (1)Rosyadi, Nur Imron (1)Subject
    Kinerja Karyawan (4)
    Budaya Organisasi (2)Karyawan Tidak Tetap (1)Kecerdasan Emosi (1)Kecerdasan Emosional (1)Keterlibatan Kerja (1)Komitmen (1)Komitmen Organisasional (1)Loyalitas (1)Organizational Citizenship Behaviour (1)... View MoreDate Issued
    2019 (4)
    Has File(s)Yes (4)

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository