Search
Now showing items 1-4 of 4
PENGARUH MINAT, MOTIVASI, PENGHARGAAN, DAN PROFESIONALISME TERHADAP PRESTASI DOSEN UNIVERSITAS ABDURACHMAN SALEH SITUBONDO DALAM MELAKUKAN PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
(2016-08-05)
Rendahnya dosen Universitas Abdurachman Saleh Situbondo (UNARS) dalam
melakukan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat selama ini, berdampak
pada rendahnya prestasi kerja dosen dalam melakukan Tri Dharma Perguruan
Tinggi. ...
Pengaruh Pengetahuan, Motivasi, Imbalan, Kepemimpinan, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Bidan Puskesmas Dalam Penyeliaan Fasilitatif Program Kesehatan Ibu Dan Anak Di Kabupaten Lumajang
(2018-08-14)
Kegiatan penyeliaan fasilitatif program KIA oleh bidan koordinator (Bikor) kepada bidan desa di Kabupaten Lumajang telah dilaksanakan sejak tahun 2009, namun sampai saat ini pelaksanaannya belum optimal. Studi pendahuluan ...
Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Dan Komitmen Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara DI Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kabupaten Situbondo
(MAGISTER ILMU ADMINISTRASI, FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER, 2019)
Data yang diperoleh penulis pada proses pra survei menunjukan bahwa laporan
kinerja yang belum optimal dan sumber daya manusia di Dinas Kependudukan
dan Catatan Sipil yang belum memadai serta Peraturan Menteri ...
Analisis Determinan Kinerja Auditor Internal Bpkp Dengan Motivasi dan Profesionalisme Sebagai Variabel Intervening
(Pasca Sarjana, 2021-07-31)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis determinan Kinerja Auditor
Internal BPKP dengan Motivasi dan Profesionalisme Sebagai Variabel
Intervening. Variabel determinan dari kinerja auditor internal terdiri dari ...