Search
Now showing items 1-10 of 13
HUBUNGAN ANTARA KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PENDAPATAN KABUPATEN JEMBER
(2015-11-30)
Masalah sumber daya manusia masih menjadi sorotan dan tumpuan bagi
perusahaan untuk tetap dapat bertahan di era globalisasi. Walaupun didukung dengan
sarana dan prasarana serta sumber daya yang berlebihan, tetapi tanpa ...
HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN JEMBER (Suatu Studi teori hierarki kebutuhan Abraham Maslow di kantor Departemen Perindustrian dan Perdagangan Jember)
(2015-12-07)
Perumusan masalah dalam skripsi ini adalah Bagaimana karakteristik motivasi pegawai kantor Deperindag Jember dan bagaimana kinerja pegawainya, Adakah korelasi yang signifikan antara motivasi dengan kinerja pegawai.
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT) PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR KABUPATEN JEMBER
(2015-12-01)
Transportasi merupakan urat nadi pembangunan yang mendorong
pertumbuhan ekonomi suatu Negara bahkan sebagai pemelihara integrasi bangsa.
Menurut Abbas Salim (1997:6), transportasi adalah kegiatan pemindahan barang
dan ...
PENGARUH MOTIVASI PRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS SOSIAL KABUPATEN JEMBER
(2015-12-01)
Masalah sumber daya manusia masih menjadi sorotan dan tumpuan bagi
perusahaan untuk tetap dapat bertahan di era globalisasi. Walaupun didukung dengan
sarana dan prasarana serta sumber daya yang berlebihan, tetapi tanpa ...
HUBUNGAN KONFLIK DENGAN KINERJA PEGAWAI: (suatu studi di Kantor Dinas Perhubungan kabupaten Jember)
(2016-11-11)
Sebagai tahap akhir dari keseluruhan pembahasan dalam suatu penelitian ilmiah adalah memberikan kesimpulan dari hasil penelitian tersebut. Seperti telah diuraikan pada bab-bab sebelumnya bahwa penelitian ini terdiri dari ...
PENGARUH KONFLIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT. KERETA API (PERSERO) DAERAH OPERASI IX JEMBER
(2017-11-06)
Berdasarkan hasil analisis korelasi antara Konflik dengan Kinerja Pegawai dengan menggunakan rumus rs dan analisis deskriptif terhadap tingkat konflik dan tingkat kinerja pegawai dapat disimpulkan bahwa:
1. Hasil analisis ...
HUBUNGAN PERILAKU PIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL KABUPATEN JEMBER (Studi Tentang Hubungan Perilaku Kepemimpinan Situasional)
(2016-07-29)
Dari hasil tersebut dapat diketahui bahwa kinerja pegawai Kantor Dinas Kesejahteraan Sosial Kabupaten Jember memiliki kuantitas pekerjaan, kualitas pekerjaan yang sedang.
PENGARUH MOTIVASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SATUAN LALU LINTAS KEPOLISIAN RESORT JEMBER
(2016-08-25)
Permasalahan utama pelayanan publik di Indonesia berkaitan dengan
kinerja aparatur dalam memberikan kualitas pelayanan itu sendiri. Pelayanan yang
berkualitas dinilai pada berbagai aspek, yaitu menyangkut tata ...
Hubungan Konflik dengan Kinerja Pegawai (Suatu Studi di Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Jember)
(2017-09-11)
Sebagai mahluk sosial manusia dituntut untuk selalu bekerjasama dengan orang lain dalam mencapai tujuannya, hal ini diwujudkan dalam bentuk organisasi. Faktor manusia ini menarik untuk dikaji dalam kaitannya dengan ...
PENGARUH KONFLIK FUNGSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi di Kantor Pusat PDAM Kabupaten Cilacap)
(2014-01-19)
Kinerja yang tinggi sangat dibutuhkan oleh organisasi sebagai modal
bersaing dalam dunia yang terus mengglobal. Kinerja sendiri merupakan
gambaran mengenai tingkat penyelesaian suatu kegiatan atau program atau tugas ...