Browsing UT-Faculty of Social and Political Sciences by Title
Now showing items 3226-3245 of 5147
-
PENGARUH MODEL PEMBELAJARAN PROBLEM BASED INSTRUCTION (PBI) TERHADAP PENGETAHUAN DAN SIKAP REMAJA TENTANG HIV/AIDS DI SMP ACHMAD JANI PUGER KABUPATEN JEMBER
(2016-02-22)AIDS still ranked as the third most deadly disease in Indonesia, after heart disease and cancer. The disease is caused by the HIV that can lead to lower a person's immune status to trigger an opportunistic infection and ... -
PENGARUH MOTIVASI BELAJAR DAN PENGUATAN OLEH GURU TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA MATA PELAJARAN EKONOMI
(2014-01-23)Motivasi merupakan salah satu faktor yang turut menentukan keefektifan pembelajaran dalam pendidikan. Seorang siswa harus mempunyai motivasi belajar yang tinggi untuk menggerakkan semangat belajarnya. Proses belajar ... -
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ROYAL HOTEL N’ LAUNGE JEMBER
(2018-04-19)Motivasi kerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Royal Jember. Hal ini menunjukkan bahwa setiap terjadi peningkatan motivasi kerja maka akan dikuti dengan peningkatan ... -
Pengaruh Motivasi dan Job Description Terhadap Kinerja Karyawan Distributor Nestle Ponorogo
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-08-28)Sumber daya manusia atau karyawan merupakan faktor penting yang harus diperhatikan dalam mencapai tujuan perusahaan. Kinerja karyawan berkontribusi terhadap penyediaan arahan kepada perusahaan agar dapat mengidentifikasi ... -
Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Rokok “Mustika Tobacco Indonesia” di Sidoarjo
(2016-02-22)Sumber Daya Manusia merupakan aspek utama dalam perkembangan perusahaan dewasa ini. Dalam memenuhi target kinerja perusahaan dalam menghadapi persaingan, tentu diperlukan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang ... -
Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Kader Posyandu di Kecamatan Sumbersari, Kabupaten Jember
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2022-06-13)Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh parsial dan simultan motivasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja kader Posyandu di Kecamatan Sumbersari, Kabupaten Jember. Kinerja kader Posyandu di ... -
Pengaruh Motivasi Internal dan Motivasi Eksternal terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Tetap PT. Tujuh Impian Bersama Jember)
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2021-07-01)Kinerja karyawan merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh karyawan dalam menjalankan tugasnya. Kinerja karyawan yang baik akan mempermudah perusahaan dalam mencapai tujuan, sebaliknya kinerja ... -
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV Mona Bordir Bondowoso
(FISIP, 2023-02-03)This study aims to determine the effect of work motivation and job satisfaction on the performance of CV Mona Bordir Bondowoso employees. The method used in this research is quantitative with a sample of 46 employees. The ... -
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Marketing CV Surya Gemilang Motor Rambipuji
(FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, 2020-05-11)Penelitian ini berjudul “Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Marketing CV Surya Gemilang Motor Rambipuji”. CV Surya Gemilang Motor Rambipuji merupakan dealer resmi penjualan sepeda ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA RUMAH BATIK ROLLA JEMBER
(2018-02-09)Karyawan merupakan unsur terpenting dan menentukan dalam organisasi untuk pencapaian tujuan karena karyawan merupakan unsur pelaksana atau penyelenggara tugas-tugas guna mencapai tujuan tersebut. Oleh karena itu, ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. HANDAL YESINDO SEJAHTERA SURABAYA The Effect Of Motivation To Work On The Efectiveness Of Employees at PT. Handal Yesindo Sejahtera Surabaya
(2018-03-15)Perkembangan global secara langsung dan tidak langsung memiliki pengaruh terhadap organisasi dan manusia didalamnya. Budaya global berinteraksi dengan budaya regional, nasional, organisasi dan fungsi-fungsi organisasi ... -
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi (Studi pada PT. Mitratani Dua Tujuh, Jember)
(Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, 2022-12-01)Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Mitratani Dua Tujuh, Jember. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan positivistik. ... -
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pegadaian (Persero) Cabang Jember
(2019-08-27)Sumber daya manusia merupakan aset besar untuk kelangsungan hidup perusahaan saat ini maupun dimasa yang akan datang agar tujuan perusahaan dapat tercapai, maka dibutuhkan karyawan yang bekerja secara efisien dan efektif ... -
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BPR Cinde Willis Jember
(2018-07-30)Setiap organisasi dituntut untuk dapat mengoptimalkan sumber daya manusia dan bagaimana sumber daya manusia dikelola. Karyawan mempunyai peran utama dalam setiap kegiatan perusahaan. Walaupun didukung dengan sarana dan ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR CINDE WILLIS JEMBER
(2018-03-31)Setiap organisasi dituntut untuk dapat mengoptimalkan sumber daya manusia dan bagaimana sumber daya manusia dikelola. Karyawan mempunyai peran utama dalam setiap kegiatan perusahaan. Walaupun didukung dengan sarana dan ... -
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Produksi Batik pada UD. Cahaya Utama Batik Sendang Lamongan
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-06-26)Sumber daya manusia merupakan aset besar untuk kelangsungan hidup perusahaan saat ini maupun dimasa yang akan datang agar tujuan perusahaan dapat tercapai, maka dibutuhkan karyawan yang bekerja secara efisien dan ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR AREA SIDOARJO
(2018-02-09)Dalam mengukur kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur area Sidoarjo merujuk pada hasil SMUK (Sistem Manajemen Unjuk Kerja) online yang berfungsi sebagai alat pantau kinerja karyawan dalam mencapai ... -
PENGARUH MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP SEMANGAT KERJA DI DINAS PERKEBUNAN DAN KEHUTANAN KABUPATEN JEMBER
(2014-04-16)Penelitian ini menggunakan teknik analisis data kuantitatif yaitu dengan mengumpulkan data-data yang dinyatakan dengan angka-angka melalui alat ukur yang telah ditentukan dengan rumus Rank Spearman. Dalam teknik random ... -
PENGARUH MOTIVASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SATUAN LALU LINTAS KEPOLISIAN RESORT JEMBER
(2016-08-25)Permasalahan utama pelayanan publik di Indonesia berkaitan dengan kinerja aparatur dalam memberikan kualitas pelayanan itu sendiri. Pelayanan yang berkualitas dinilai pada berbagai aspek, yaitu menyangkut tata ...