Search
Now showing items 1-5 of 5
Pengaruh motivasi kerja, budaya oragnisasi dan lindungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Erlangga Mahameru Jember
(2016-08-03)
Kinerja adalah tindakan tindakan atau proses yang dilakukan seseorang untuk suatu pencapaian tujuan. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai seperti motivasi, budaya oragnisasi, dan linkungan kerja pegawai ...
ANALISIS GENDER PADA MOTIVASI KERJA, STRES KERJA, DAN DISIPLIN KERJA ANTARA TENAGA KEPENDIDIKAN PRIA DAN WANITA DI UNIVERSITAS JEMBER
(2016-08-04)
penelitian ini termasuk penelitian komparatif yaitu membandingkan
apakah terdapat perbedaan atau tidak dalam motivasi kerja, stres kerja, dan
disiplin kerja antara tenaga kependidikan pria dan wanita. Tempat penelitian ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. PRISTA JAYA JEMBER
(2016-08-04)
Karyawan adalah manusia biasa yang memiliki berbagai keinginan tertentu
yang diharapkan akan dipenuhi oleh perusahaan tempat mereka bekerja. Manusia
merupakan unsur utama dalam perusahaan. Masalah sumber daya manusia
seringkali ...
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVAS KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MUAMALAT DAN BNI SYARIAH CABANG JEMBER DAN BANYUWANGI
(2016-08-05)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja karyawan pada bank syariah yang terdiri dari bank muamalat dan BNI syariah cabang jember dan banyuwangi. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Pimpinan terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah Kabupaten Jember
(2016-08-05)
Seiring perkembangan zaman, tingkat kualitas sumber daya manusia (SDM) sangatlah penting dalam suatu organisasi atau instansi, sumber daya manusia yang berkualitas baik akan ikut mendorong kemajuan organisasi atau instansi. ...