Search
Now showing items 1-4 of 4
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP KINERJA DAN TURNOVER INTENTIONS KARYAWAN PADA ROYAL HOTEL N’LOUNGE JEMBER
(2015-12-03)
Turnover Intentions adalah keinginan berpindah karyawan dari suatu perusahaan menuju perusahaan lainnya. Turnover intentions adalah perasaan yang timbul dari diri seorang karyawan karena kondisi yang saling bertentangan ...
Pengaruh Job Insecurity dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intentions Melalui Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan PT. Wonokoyo Jaya Corporindo Pasuruan
Perusahaan industri adalah salah satu usaha yang paling berkembang di Indonesia. Masalah yang sering timbul dalam perusahaan industri salah satunya adalah masalah turnover intentions karyawan dan telah menjadi masalah yang ...
ANALISIS PENGARUH JOB INSECURITY, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTIONS KARYAWAN DI HOTEL MUTIARA GARDEN JEMBER
Hotel Mutiara Garden merupakan hotel yang berlokasi di kota Jember. Karyawan dipandang sebagai aset perusahaan yang penting bagi Hotel Mutiara Garden, karena karyawan merupakan sumber daya yang dinamis dan selalu dibutuhkan ...
Pengaruh Job Insecurity, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Wood Veneer Adi Perkasa Indonesia
(Fakultas Ekonomi, 2021-03-06)
Sumber daya manusia memiliki peranan penting pada perusahaan yang
tidak dapat dipisahkan dalam usaha menuju pencapaian dan mewujudkan tujuan
perusahaan. SDM ditujukan untuk mengelola dan memanfaatkan sesuatu yang ada ...