Penelitian ini mengambil responden sebanyak 72 responden dengan menggunakan metode stratifiel proposional random sampling .Pendekatan variabel di gunakan indikator indikator yang kemudian di ukur dengan skala katagori.

Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian penjelasan (explanatory research), karena penelitian ini bermaksud untuk menjelaskan hubungan kausal (sebab-akibat) antar variabel melalui pengujian hipotesis yang telah ...

Kebutuhan akan kesejahteraan karyawan dalam bekerja dapat berupa pelaksanaan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang terpadu. Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah program resmi pemerintah untuk ...

Perusahaan jasa CS Finance merupakan salah satu perusahaan yang berkembang di Indonesia yang bergerak dalam perusahaan jasa dan terlibat persaingan bisnis di bidang pembiayaan ataupun pengkreditan dan juga merupakan anak ...

penelitian ini termasuk penelitian komparatif yaitu membandingkan apakah terdapat perbedaan atau tidak dalam motivasi kerja, stres kerja, dan disiplin kerja antara tenaga kependidikan pria dan wanita. Tempat penelitian ...

Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam perusahaan, karena keberhasilan suatu perusahaan ditentukan oleh sumber daya yang ada didalamnya. Dari pentingnya sumber daya manusia maka diperlukan manajemen yang ...

Setiap perusahan ingin memiliki keunggulan bersaing dengan perusahaan lain dalam industri sejenis. Perusahaan berlomba-lomba untuk mengembangkan potensi SDM mereka sehingga memiliki kualitas yang bagus. Kriteria SDM yang ...

Sumber daya Manusia dipercaya sangat berpengaruh pada kemajuan dan efektivitas instansi. Pengelolaan sumber daya manusia yang juga harus matang dimulai dari awal karena nantinya akan berpengaruh pada kemajuan suatu instansi, ...

Pada era globalisasi ini, perusahaan ingin memiliki keunggulan dari perusahaan lain sehingga perusahaan melakukan pengembangan potensi sumber daya manusia mereka agar sumber daya manusia yang dimiliki menjadi berkualitas. ...

parsial maupun simultan variabel motivasi, stres kerja, dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. ASDP Ketapang. Objek pada penelitian ini PT. Angkutan Sungai Danau dan Penyeberangan (ASDP) ...