Search
Now showing items 1-2 of 2
KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KAI DAOP 9 JEMBER
(2015-12-01)
Setiap perusahaan selalu dihadapkan dengan lingkungan bisnis yang
dinamis, oleh karena itu perusahaan harus mampu meningkatkan daya saingdan
kinerjanya. Untuk meningkatkan daya saing, perusahaan harus memiliki karyawan
yang ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KAI DAOP 9 JEMBER
(2016-11-14)
Sumber daya manusia merupakan aset penting yang dimiliki perusahaan.
Sumber daya manusia adalah faktor penting dalam pencapaian tujuan dari
perusahaan disamping faktor-faktor lainnya, dimana sumber daya manusialah
yang ...