• Login
    Search 
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • Search
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • Search
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Search

    Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

    Filters

    Use filters to refine the search results.

    Now showing items 1-10 of 12

    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
    Thumbnail

    Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi serta Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Industri Tape di Kabupaten Jember 

    Kusumawati, Dita (2016-08-10)
    Budaya Organisasi, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja di tempat kerja menjadi suatu persoalan yang serius bagi perusahaan karena dapat menurunkan atau meningkatkan kinerja karyawan dan perusahaan. Kinerja seorang karyawan ...
    Thumbnail

    Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Tetap Bagian Darat PT. Indonesia Ferry (Persero) Cabang Ketapang Banyuwangi) 

    WISNU, Aditya Rangga (2019-05-23)
    Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam suatu organisasi. Sumber daya manusia sebagai kunci utama yang memberi kontribusi bagi pencapaian tujuan-tujuan organisasi serta memberikan kepastian bahwa pelaksanaan fungsi ...
    Thumbnail

    ANALISIS PENGARUH PERENCANAAN STRATEGIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PG. DJATIROTO LUMAJANG 

    Rizki, Via Lailatur (2016-08-08)
    Sumberdaya manusia sangat berperan dalam upaya mencapai tujuan perusahaan dan merupakan asset terpenting dalam perusahaan. Hal ini dikarenakan sumber daya manusia yang mengatur serta mengelola sumber daya yang dimiliki ...
    Thumbnail

    Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Mitratani Dua Tujuh Kabupaten Jember 

    RAMDANI, A.Zaihan (2019-04-05)
    Sumber daya manusia adalah elemen penting yang terdapat di perusahaan untuk melaksanakan fungsi-fungsi manajemen dalam upaya mencapai tujuan suatu perusahaan tersebut. Tolak ukur dari sumber daya manusia yang berkualitas ...
    Thumbnail

    PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) JEMBER 

    Bassya, Fachri Rizki
    Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang menentukan sukses tidaknya perusahaan, karena sumber daya manusia adalah faktor terpenting dalam menjalankan dan mencapai tujuan perusahaan. Keberhasilan ...
    Thumbnail

    Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Lapangan Pada Perusahaan Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 Cabang Bondowoso 

    SAFI'I, Imam (2019-06-25)
    Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 merupakan satu-satunya perusahaan asuransi di Indonesia yang berbentuk mutual. Perusahaan asuransi tersebut telah berdiri lebih dari satu abad dan memiliki beberapa kantor cabang, salah ...
    Thumbnail

    PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN JEMBER 

    Pandamsari, Femmy Anindya Duhita
    Pelayanan masyarakat (publik) merupakan kewajiban bagi aparatur pemerintahan. Kinerja aparatur pemerintah sangatlah penting untuk pencapaian tujuan organisasi pemerintahan dalam pelayanan kepada masyarakat (publik), ...
    Thumbnail

    PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XI PG. SOEDHONO NGAWI 

    Nugroho, Eko Prasetianto
    Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian dari manajemen keorganisasian yang memfokuskan diri pada unsur sumber daya manusia. Untuk mendorong peningkatan kinerja karyawan dapat didukung melalui motivasi dan budaya ...
    Thumbnail

    PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PT. CEMENT PUGER JAYA RAYA SENTOSA KABUPATEN JEMBER 

    Wulandari, Fitria
    Objek Semen puger saya teliti karena letak yang strategis dengan bahan baku utama yaitu batu kapur, selain itu dengan adanya pembangunan perusahaan di deaerah tersebut menciptakan lapangan pekerjaan bagi masyarakat sekitar ...
    Thumbnail

    Pengaruh Komunikasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Semangat Kerja Pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Jember 

    FERDIKA, Ronny (2018-12-10)
    Kantor Perwakilan Bank Indonesia Jember merupakan salah satu Kantor Perwakilan dalam Negeri Bank Indonesia yang berada di Kabupaten Jember. Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara ...
    • 1
    • 2

    Copyright © 2019  Repository Universitas Jember
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of UNEJ Repository CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Context

    Create CollectionCreate Sub-Collection

    Discover

    AuthorBassya, Fachri Rizki (1)FERDIKA, Ronny (1)Kusumawati, Dita (1)MAYANGSARI, Ajeng (1)Nugroho, Eko Prasetianto (1)Pandamsari, Femmy Anindya Duhita (1)RAMDANI, A.Zaihan (1)Rizki, Via Lailatur (1)SAFI'I, Imam (1)Ulum, Miftahul (1)... View MoreSubject
    Budaya Organisasi (12)
    Kinerja Karyawan (12)
    Motivasi Kerja (4)Kompensasi (3)Komitmen Organisasi (2)Asuransi Jiwa (1)Bumiputera (1)Gaya Kepemimpinan (1)Gaya Kepemimpinan Transformasional (1)Industri Tape (1)... View MoreDate Issued2019 (4)2016 (2)2018 (1)Has File(s)
    Yes (12)

    Copyright © 2019  Repository Universitas Jember
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV