Search
Now showing items 1-2 of 2
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PLN PERSERO UNIT ASEMBAGUS
(2016-11-23)
Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian penjelasan (explanatory research), karena penelitian ini bermaksud untuk menjelaskan hubungan kausal (sebab-akibat) antar variabel melalui pengujian hipotesis yang telah ...
Pengaruh Self Efficacy, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada UD Roti Matahari Pasuruan
(2019-08-26)
Kinerja mempunyai arti prestasi kerja atau prestasi sesungguhnya yang
dicapai oleh seseorang. Seseorang dengan memiliki kinerja yang tinggi disebut
orang yang produktif, sedangkan seseorang dengan tingkat kinerja yang ...