Budaya Organisasi, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja di tempat kerja menjadi suatu persoalan yang serius bagi perusahaan karena dapat menurunkan atau meningkatkan kinerja karyawan dan perusahaan. Kinerja seorang karyawan ...

Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam suatu organisasi. Sumber daya manusia sebagai kunci utama yang memberi kontribusi bagi pencapaian tujuan-tujuan organisasi serta memberikan kepastian bahwa pelaksanaan fungsi ...

Revolusi industri 4.0 menyebabkan persaingan bisnis yang semakin dirasakan semua perusahaan bidang jasa, dagang, maupun industri. Perusahaan harus mampu mengelola bisnisnya dengan baik untuk dapat meningkatkan ...