Search
Now showing items 1-4 of 4
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Tetap Bagian Darat PT. Indonesia Ferry (Persero) Cabang Ketapang Banyuwangi)
(2019-05-23)
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam suatu organisasi. Sumber daya manusia sebagai kunci utama yang memberi kontribusi bagi pencapaian tujuan-tujuan organisasi serta memberikan kepastian bahwa pelaksanaan fungsi ...
Pengaruh Rekrutmen Nepotisme dan Kompensasi Melalui Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Batik Gondho Arum Banyuwangi
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2019-11-22)
Revolusi industri 4.0 menyebabkan persaingan bisnis yang semakin
dirasakan semua perusahaan bidang jasa, dagang, maupun industri. Perusahaan
harus mampu mengelola bisnisnya dengan baik untuk dapat meningkatkan ...
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi serta Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Industri Tape di Kabupaten Jember
(2016-08-10)
Budaya Organisasi, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja di tempat kerja menjadi suatu persoalan yang serius bagi perusahaan karena dapat menurunkan atau meningkatkan kinerja karyawan dan perusahaan. Kinerja seorang karyawan ...
Pengaruh Pelatihan Kerja, Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Kereta API Indonesia Daerah Operasi 9 Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2024-12-18)
Di dalam sebuah organisasi, sumber daya merupakan segala sesuatu yang merupakan aset untuk mencapai tujuan. Manajemen sumber daya manusia diperlukan agar kegitan yang akan dilaksanakan berjalan dengan baik dan mencapai ...