Search
Now showing items 1-10 of 10
ANALISIS DAMPAK INFORMASI AKUISISI TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN AKUISITOR DAN YANG DIAKUISISI (Studi Empiris Pada Perusahaan Akuisitor dan yang Diakuisisi yang Terdaftar di BEI Tahun 2010-2013)
(2016-05-09)
Penelitian ini berjudul “Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan
Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dengan Komitmen
Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT. CARTENZ INDONESIA ...
KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KAI DAOP 9 JEMBER
(2015-12-01)
Setiap perusahaan selalu dihadapkan dengan lingkungan bisnis yang
dinamis, oleh karena itu perusahaan harus mampu meningkatkan daya saingdan
kinerjanya. Untuk meningkatkan daya saing, perusahaan harus memiliki karyawan
yang ...
Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Karyawan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan UPT Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Prajekan Kabupaten Bondowoso
Setiap perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan tidak lepas dari
peran sumber daya manusia. Peranan sumber daya manusia akan menentukan
keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan. Keberhasilan
perusahaan ...
Pengaruh Stres Kerja, Promosi Karir, Dan Budaya Organisasi Terhadap Turnover Intention Melalui Kepuasan Kerja Pada Agen Pt Jiwasraya Cabang Jember
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor terpenting dalam suatu
perusahaan.Perusahaan harus mampu mengelola sumber daya manusia dengan baik agar
tercapai tujuan perusahaan yang di ingingkan. Keberhasilan suatu ...
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi serta Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Industri Tape di Kabupaten Jember
(2016-08-10)
Budaya Organisasi, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja di tempat kerja menjadi suatu persoalan yang serius bagi perusahaan karena dapat menurunkan atau meningkatkan kinerja karyawan dan perusahaan. Kinerja seorang karyawan ...
Pengaruh Karakteristik Individu Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pengelola Bagian Umum, Keuangan Dan Pengembangan Rumah Sakit Umum Daerah Bangil
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakteristik
individu dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai
Dampak Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Pada PT. Indomarco Prismatama Jember
(2019-10-10)
Tujuan penelitian ini adalah 1. Untuk menganalisis pengaruh budaya
organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), 2. Untuk
menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap Organizational Citizenship
Behavior ...
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Loyalitas Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022-06-28)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis secara parsial pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja, dan loyalitas kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada pegawai kantor Dinas ...
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Telkom Kabupaten Purworejo
(Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-03-31)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Kabupaten Purworejo yang bergerak dibidang jasa layanan teknologi informasi dan ...
Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Keadilan Interaksional terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Kota Mojokerto
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-02-03)
Sumber daya manusia dapat disebut sebagai aset yang berharga dan merupakan faktor yang sangat sentral dalam pengelolaan organisasi. Sumber daya manusia memiliki peran penting sebagai penggerak untuk memperoleh kinerja yang ...