Search
Now showing items 1-10 of 28
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Tetap Bagian Darat PT. Indonesia Ferry (Persero) Cabang Ketapang Banyuwangi)
(2019-05-23)
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam suatu organisasi. Sumber daya manusia sebagai kunci utama yang memberi kontribusi bagi pencapaian tujuan-tujuan organisasi serta memberikan kepastian bahwa pelaksanaan fungsi ...
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Industri Gula Glenmore Kabupaten Banyuwangi
(2019-04-04)
PT. Industri Gula Glenmore berada di bawah naungan Perusahaan
Perkebunan Nusantara (PTPN) XII yang dikelola langsung melalui kementrian
BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang Industri gula dan
turunannya ...
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pegadaian (Persero) Cabang Jember
(2019-08-27)
Sumber daya manusia merupakan aset besar untuk kelangsungan hidup perusahaan saat ini maupun dimasa yang akan datang agar tujuan perusahaan dapat tercapai, maka dibutuhkan karyawan yang bekerja secara efisien dan efektif ...
Pengaruh Pemberian Isentif, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Telkom Jember
(2019-04-05)
Pada awalnya PT. Telkom adalah suatu badan yang dibentuk oleh pemerintah Hindia Belanda dengan nama “Post en Telegradients” yang didirikan pada tahun 1884 dengan Staatsblad no 52 dan bertugas sebagai penyelenggara ...
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Kabupaten Jember
(2019-09-04)
Sumber daya manusia adalah salah satu sumber daya organisasi yang sangat penting dan menjadi penggerak utama atas segala aktivitas kegiatan organisasi, sehingga perlu adanya suatu perhatian yang serius terhadap pengelolaan ...
Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Mitratani Dua Tujuh Kabupaten Jember
(2019-04-05)
Sumber daya manusia adalah elemen penting yang terdapat di perusahaan untuk melaksanakan fungsi-fungsi manajemen dalam upaya mencapai tujuan suatu perusahaan tersebut. Tolak ukur dari sumber daya manusia yang berkualitas ...
Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Pitstop Gresik
(2019-04-05)
Kemajuan suatu perusahaan ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya, sehingga sangatlah penting bagi suatu perusahaan untuk memperhatikan kualitas sumber daya manusia yang dalam hal ini adalah karyawannya. ...
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Pratama Putra Migas Jember
(2019-04-05)
Pada berbagai bidang khususnya pada kehidupan organisasi, faktor manusia adalah adalah faktor yang paling penting, dimana faktor manusia merupakan masalah utama disetiap kegiatan yang ada didalamnya. Semua kegiatan atau ...
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Sulawesi Di Jember
(2019-03-04)
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan terkait penurunan kinerja
karyawan Hotel Sulawesi beberapa tahun terakhir. Hal tersebut bisa dipengaruhi
oleh beberapa faktor, yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan ...