Search
Now showing items 1-10 of 34
Pengaruh Kepemimpinan Transaksional, Lingkungan Kerja Melalui Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Pada Badan Pertanahan Nasional Banyuwangi
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2019-06-13)
Sumber daya Manusia dipercaya sangat berpengaruh pada kemajuan dan
efektivitas instansi. Pengelolaan sumber daya manusia yang juga harus matang
dimulai dari awal karena nantinya akan berpengaruh pada kemajuan suatu
instansi, ...
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Lapangan Pada Perusahaan Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 Cabang Bondowoso
(2019-06-25)
Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 merupakan satu-satunya
perusahaan asuransi di Indonesia yang berbentuk mutual. Perusahaan asuransi
tersebut telah berdiri lebih dari satu abad dan memiliki beberapa kantor cabang,
salah ...
Pengaruh Pengembangan Karir, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Steel Pipe Industry of Indonesia (SPINDO) Unit II Surabaya
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2019-07-26)
Pada era globalisasi ini, perusahaan ingin memiliki keunggulan dari perusahaan lain sehingga perusahaan melakukan pengembangan potensi sumber daya manusia mereka agar sumber daya manusia yang dimiliki menjadi berkualitas. ...
Pengaruh Kepemimpinan, Penghargaan, dan Sanksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BPR SENTRAL ARTA ASIA Lumajang
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2019-06-17)
Kemajuan organisasi atau perusahaan tidak lepas dari adanya sumber daya
manusia yang memadai dan mampu bersaing. Hal yang penting dalam
pengelolaan sumber daya manusia adalah mengenai kinerja pegawai. Kinerja
pegawai ...
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening di PT Multi Makmur Mitra Alam
(2019-01-03)
Sumber daya manusia (karyawan) merupakan faktor utama dalam organisasi termasuk perusahaan. Agar aktivitas dalam perusahaan berjalan dengan baik, perusahaan harus memiliki karyawan yang mempunyai kemampuan serta ketrampilan ...
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Pratama Putra Migas Jember
(2019-04-05)
Pada berbagai bidang khususnya pada kehidupan organisasi, faktor manusia adalah adalah faktor yang paling penting, dimana faktor manusia merupakan masalah utama disetiap kegiatan yang ada didalamnya. Semua kegiatan atau ...
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Industri Gula Glenmore Kabupaten Banyuwangi
(2019-04-04)
PT. Industri Gula Glenmore berada di bawah naungan Perusahaan
Perkebunan Nusantara (PTPN) XII yang dikelola langsung melalui kementrian
BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang Industri gula dan
turunannya ...
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Sulawesi Di Jember
(2019-03-04)
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan terkait penurunan kinerja
karyawan Hotel Sulawesi beberapa tahun terakhir. Hal tersebut bisa dipengaruhi
oleh beberapa faktor, yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan ...
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Tetap (Bagian Administrasi) Pada PTPN XI PG Wringin Anom Situbondo
(2019-04-08)
Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu asset penting organisasi yang dapat
menggerakkan sumber daya lainnya. Persoalan yang mendasar terkait dengan sumber daya
manusia adalah bagaiamana cara mengembangkan sumber ...