Search
Now showing items 1-10 of 18
Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi, Dan Kompensasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Pada Perawat PT. Nusantara Medika Utama Rumah Sakit Perkebunan (Jember Klinik)
(2019-04-11)
Seiring dengan perkembangan industri kesehatan dan untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat, Rumah Sakit Perkebunan sebagai bagian dari PT Nusantara Medika Utama yang bergerak di bidang ...
Penerapan Metode Guided Discovery Untuk Meningkatkan Motivasi dan Hasil Belajar Pada Tema Lingkungan Sahabat Kita Subtema Perubahan Lingkungan Siswa Kelas V Sdn Sumbersari 01 Jember Tahun Pelajaran 2018/2019
(2019)
Pembelajaran Tema Lingkungan Sahabat kita Subtema perubahan
lingkungan menekankan pada pengalaman langsung dan kegiatan praktis untuk
mengembangkan kompetensi agar siswa mampu menjelajahi dan memahami alam
sekitar secara ...
Gambaran Pengetahuan, Sikap dan Motivasi Perawat dalam Pelaksanaan Pendokumentasian Keperawatan di Rumah Sakit Tingkat III Baladhika Husada Kabupaten Jember
(Fakultas Ilmu Keperawatan, 2019-03)
Dokumentasi merupakan aspek yang paling penting dari praktik
keperawatan. Dokumentasi keperawatan dapat diartikan sebagai catatan perawat
yang berisi tentang status perkembangan klien dan perawatan yang diberikan
kepada ...
Pengaruh Motivasi, Faktor Organisasional Dan Knowledge Sharing Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Air Minum Dalam Kemasan (Amdk) Al-Qodiri Jember
(2019-04-11)
Manajemen Sumber Daya Manusia dalam organisasi harus mampu mengembangkan potensi sumber daya manusia seperti dengan meningkatkan kinerja individu di dalamnya sehingga mampu meningkatkan keberhasilan perusahaan secara ...
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Sulawesi Di Jember
(2019-03-04)
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan terkait penurunan kinerja
karyawan Hotel Sulawesi beberapa tahun terakhir. Hal tersebut bisa dipengaruhi
oleh beberapa faktor, yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan ...
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Tetap (Bagian Administrasi) Pada PTPN XI PG Wringin Anom Situbondo
(2019-04-08)
Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu asset penting organisasi yang dapat
menggerakkan sumber daya lainnya. Persoalan yang mendasar terkait dengan sumber daya
manusia adalah bagaiamana cara mengembangkan sumber ...
Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Pitstop Gresik
(2019-04-05)
Kemajuan suatu perusahaan ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya, sehingga sangatlah penting bagi suatu perusahaan untuk memperhatikan kualitas sumber daya manusia yang dalam hal ini adalah karyawannya. ...
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Tetap Bagian Darat PT. Indonesia Ferry (Persero) Cabang Ketapang Banyuwangi)
(2019-05-23)
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam suatu organisasi. Sumber daya manusia sebagai kunci utama yang memberi kontribusi bagi pencapaian tujuan-tujuan organisasi serta memberikan kepastian bahwa pelaksanaan fungsi ...
Pengaruh Motivasi dan Komitmen terhadap Kinerja melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sanggar Batik Rengganis Situbondo
(Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember., 2019-12-06)
Sumber daya manusia adalah salah satu sumber daya organisasi yang sangat penting dan menjadi penggerak utama atas segala aktivitas kegiatan organisasi, sehingga perlu adanya suatu perhatian yang serius terhadap pengelolaan ...
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi dan Pemberian Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Kesmasindo Mada Nusantara
(2019)
Perusahaan merupakan kumpulan dari fungsi-fungsi manajemen dan juga kumpulan dari orang-orang yang terlibat dalam suatu kegiatan untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan. Untuk itu diperlukan sumber daya manusia ...