• Login
    Search 
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • Search
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • Search
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Search

    Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

    Filters

    Use filters to refine the search results.

    Now showing items 1-10 of 11

    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
    Thumbnail

    Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Tetap Bagian Darat PT. Indonesia Ferry (Persero) Cabang Ketapang Banyuwangi) 

    WISNU, Aditya Rangga (2019-05-23)
    Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam suatu organisasi. Sumber daya manusia sebagai kunci utama yang memberi kontribusi bagi pencapaian tujuan-tujuan organisasi serta memberikan kepastian bahwa pelaksanaan fungsi ...
    Thumbnail

    PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA DI PT. PERUSAHAAN PERKEBUNAN JEMBER INDONESIA 

    Ranudiharjo, Erik (2016-08-10)
    Penelitian ini merupakan penelitian assosiatif yang bertujuan menghubungkan dua variabel atau lebih. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Lokasi penelitian ini dilakukan di PT. PP Jember ...
    Thumbnail

    Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Bidang Promosi pada PT. Djarum Jember 

    Nugroho, Ilham Akbar (2018-12-03)
    PT. Djarum Jember adalah salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia. Perusahaan ini mengolah dan menghasilkan jenis rokok kretek dan cerutu. Perusahaan ini berdiri ketika ada salah satu pabrik rokok yang hampir ...
    Thumbnail

    Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Pitstop Gresik 

    FEBIANTORO (2019-04-05)
    Kemajuan suatu perusahaan ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya, sehingga sangatlah penting bagi suatu perusahaan untuk memperhatikan kualitas sumber daya manusia yang dalam hal ini adalah karyawannya. ...
    Thumbnail

    Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Sulawesi Di Jember 

    HASANAH, Siti Toyibatul (2019-03-04)
    Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan terkait penurunan kinerja karyawan Hotel Sulawesi beberapa tahun terakhir. Hal tersebut bisa dipengaruhi oleh beberapa faktor, yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan ...
    Thumbnail

    Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Makmur Greenindo Multifarm Jember 

    FIRMANSYAH, Faisal (2019)
    Sumber daya manusia merupakan aset utama yang memegang peranan penting dalam kehidupan sebuah organisasi. Sumber daya manusia (karyawan) sendiri adalah salah satu sumber daya yang dapat menyediakan dan memberikan tenaga, ...
    Thumbnail

    PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR AREA JEMBER 

    GUMILANG, ALDILLA ISTIKA
    Sumber daya manusia memiliki posisi sangat strategis dalam organisasi, artinya unsur manusia memegang peranan penting dalam melakukan aktivitas untuk mencapai tujuan. Guna mencapai tujuan yang diinginkan maka perlu adanya ...
    Thumbnail

    Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Perkebunan Nusantara Xii Kebun Renteng Afdeling Rayap Jember 

    Lefrianti, Delana
    Peran sumber daya manusia sangat penting dalam menentukan kemajuan dan keberhasilan suatu perusahaan
    Thumbnail

    Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Sumber Mina Bahari Cabang Pamekasan 

    TAMAN, Achmad Agus Pratama Fahrus
    Setiap perusahan ingin memiliki keunggulan bersaing dengan perusahaan lain dalam industri sejenis. Perusahaan berlomba-lomba untuk mengembangkan potensi SDM mereka sehingga memiliki kualitas yang bagus. Kriteria SDM yang ...
    Thumbnail

    Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Rsia Srikandi Ibi Jember 

    MAHARANI, Shinta Putri
    Meningkatnya kesadaran masyarakat akan kesehatan, mengakibatkan tuntutan peningkatan pelayanan kesehatan terhadap kinerja karyawan semakin meningkat pula. Salah satu upaya mengantisipasi upaya tersebut, pihak rumah sakit ...
    • 1
    • 2

    Copyright © 2019  Repository Universitas Jember
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of UNEJ Repository CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Context

    Create CollectionCreate Sub-Collection

    Discover

    AuthorFEBIANTORO (1)FIRMANSYAH, Faisal (1)GUMILANG, ALDILLA ISTIKA (1)HASANAH, Siti Toyibatul (1)Lefrianti, Delana (1)MAHARANI, Shinta Putri (1)Nugroho, Ilham Akbar (1)PRATAMA, Feri Indra (1)Ranudiharjo, Erik (1)TAMAN, Achmad Agus Pratama Fahrus (1)... View MoreSubject
    Kinerja Karyawan (11)
    Motivasi (11)
    Kompensasi (2)Lingkungan Kerja (2)Variabel Intervening (2)Beban Kerja (1)Budaya Organisasi (1)Disiplin Kerja (1)Djarum Jember (1)Gaya Kepemimpinan (1)... View MoreDate Issued2019 (4)2018 (2)2016 (1)Has File(s)Yes (11)

    Copyright © 2019  Repository Universitas Jember
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV