Search
Now showing items 1-4 of 4
Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Turnover Intention Karyawan Kontrak Aston Jember Hotel dan Conference Center
(2019-01-03)
Keinginan Berpindah (Turnover Intention) merupakan suatu keinginan
seorang tenaga kerja untuk keluar dari perusahaan tempat dimana dia bekerja.
Turnover Intention merupakan suatu indikator yang akurat untuk mengetahui
turnover ...
Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Perusahaan Roti Morlano Balibond Orlendy Jember
(2020)
Perusahaan Roti Morlano Balibond Orlendy berdiri sejak tahun 2005 dan
terletak di Kecamatan Tanggul, Desa Manggisan, Kabupaten Jember. Perusahaan
roti ini termasuk dalam home industry. perusahaan ini terkenal dengan ...
Pengaruh Job Insecurity, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Wood Veneer Adi Perkasa Indonesia
(Fakultas Ekonomi, 2021-03-06)
Sumber daya manusia memiliki peranan penting pada perusahaan yang
tidak dapat dipisahkan dalam usaha menuju pencapaian dan mewujudkan tujuan
perusahaan. SDM ditujukan untuk mengelola dan memanfaatkan sesuatu yang ada ...
Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Turnover Intention pada karyawan tidak tetap di CV. Manfaat Nganjuk
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2024-01-11)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja, lingkungan kerja dan kompensasi secara parsial terhadap turnover intention karyawan tidak tetap di CV. Manfaat Nganjuk. Jenis penelitian ...