Browsing by Title
Now showing items 53407-53426 of 87989
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN SERTA KINERJA KARYAWAN PT BANK PUNDI INDONESIA, Tbk. CABANG JEMBER
(2014-07-17)Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasional Terhadap Komitmen Serta Kinerja Karyawan PT Bank Pundi Indonesia, Tbk. Cabang Jember”. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Ketrampilan Komunikasi Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Pdam Kabupaten Banyuwangi
(2019-09-01)Seorang pemimpin pasti memiliki bawahan dan saling bekerja sama dalam menyelesaikan tugas–tugas yang telah ditentukan serta sesuai dengan kemampuan dan keahlian para karyawan. Kesuksesan seorang pemimpin sangat ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN JEMBER
(2014-01-17)Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Jember; Joko Sutriswanto, 090920101010; 2012: 193 halaman; ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN JEMBER
(2013-12-24)enelitian ini memfokuskan kepada kinerja pegawai pada Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana (BPPKB) Kabupaten Jember. Kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh Kepemimpinan Transformasional Kepala BPPKB ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN JEMBER
(2013-12-19)Setiap anggota organisasi mempunyai keinginan agar organisasinya dapat berkembang dengan baik, mampu bersaing dan mengikuti kemajuan jaman. Untuk itu organisasi harus mampu melakukan berbagai kegiatan dalam menghadapi tuntutan ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA IKIP PGRI JEMBER
(2014-01-28)Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh langsung dan tidak langsung antara kepemimpianan transformasional, kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada IKIP PGRI Jember. Rancangan penelitian ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Serta Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Semangat Kerja Pada PT JEMBER VISION
(MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS JEMBER, 2020)Pemimpinzyang mampu mengarahkanzdan menggerakkan karyawanzagar dapat melaksanakan tugaszdan tanggung jawabnyazsesuai dengan rencanazperusahaan akan mendorong karyawanzuntuk bersemangat kerja,zsedangkan pemimpin yangztidak ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Dengan Mediasi Komitmen Organisasi Pada PT Mitratani Dua Tujuh Jember
(2019-09-24)Semangat kerja merupakan penentu utama dalam keberhasilan dan produktivitas perusahaan, semangat setiap karyawan harus tetap dipupuk dengan motivasi yang selalu diberikan oleh pimpinan agar karyawan dapat menyelesaikan ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Dengan Mediasi Komitmen Organisasi Pada PT Mitratani Dua Tujuh Jember
(2019-09-17)Semangat kerja merupakan penentu utama dalam keberhasilan dan produktivitas perusahaan, semangat setiap karyawan harus tetap dipupuk dengan motivasi yang selalu diberikan oleh pimpinan agar karyawan dapat menyelesaikan ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN IAIN JEMBER
(2016-08-15)Kepemimpinan transformasional banyak mempengaruhi keberhasilan seorang pemimpin dalam mempengaruhi perilaku bawahannya. Kepemimpinan di suatu organisasi penting dalam mengembangkan staf dan membangun iklim motivasi yang ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Pada Karyawan Bagian Teknik Pabrik Gula Wringin Anom Situbondo
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2020-10-06)Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh kepemimpinan transformasional, motivasi dan disiplin kerja. Pemimpin yang menerapkan gaya kepemimpinan transformasional dapat membuat karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi terhadap Kualitas Kehidupan Kerja dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening
(2015-12-04)Dewasa ini, perubahan lingkungan bisnis yang sangat cepat menuntut peran sumber daya manusia dalam keunggulan bersaing. Hal ini karena sumber daya manusia memiliki peran penting dalam mencapai tujuan organisasi. Karyawan ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Terhadap Kualitas Kehidupan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Jember) The Effect Of Transformational Leadership And Motivation On Quality of Work Life With Job Satisfaction As Intervening Variable (Study At PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Jember)
(UNEJ PRESS, 2015)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap kualitas kehidupan kerja dengan kepuasan kerja sebagai varibael intervening (studi pada PT Perkebunan Nusantara XII ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Pariwisata dan Kabudayaan Kabupaten Jember
(UNEJ, 2014)penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap disiplin kerja; untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap disiplin kerja; untuk mengetahui dan ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN JEMBER
(2014-07-08)Penelitian ini merupakan penelitian penjelasan (explanatory research). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di Kantor Pariwisata Kabupaten Jember yang berjumlah 35 orang. Sehingga ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN DINAS PENDAPATAN KABUPATEN JEMBER
(2014-07-08)Penelitian ini adalah expalantory research yaitu penelitian yang menguji antar variabel yang dihipotesiskan dalan penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember yang ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN PENYELESAIAN KONFLIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT POS INDONESIA JEMBER
(2013-12-09)Penelitian ini berjudul Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Terhadap Kinerja dengan Penyelesaian Konflik sebagai Variabel Intervening pada Karyawan PT Pos Indonesia Jember.Penelitian ini bertujuan untuk ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KOPERASI DAN UMKM KABUPATEN JEMBER
(2013-12-06)The purpose of this research was to find influence of transformational leadership and transactional leadership to work motivation and employee’s job performance at cooperatives and small and medium enterprises service ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KOPERASI DAN UMKM KABUPATEN JEMBER
(2014-01-19)The purpose of this research was to find influence of transformational leadership and transactional leadership to work motivation and employee’s job performance at cooperatives and small and medium enterprises service ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KOPERASI DAN UMKM KABUPATEN JEMBER
(2014-01-20)The purpose of this research was to find influence of transformational leadership and transactional leadership to work motivation and employee’s job performance at cooperatives and small and medium enterprises service ...