Search

Now showing items 1-10 of 10

Analisis Pengaruh Kebijakan Manajemen Terhadap Kepuasan dan Kinerja Karyawan RS Perkebunan (Jember Klinik) PT Perkebunan Nusantara X (Pesero) – Jember

Kadek Sumaryati (2014-01-27)

Penelitian dengan judul Analisis Pengaruh Kebijakan Manajemen Terhadap Kepuasan dan Kinerja Karyawan Rumah Sakit Perkebunan (Jember Klinik), dilakukan dengan Analisis Persamaan Struktural (Structural Equation Model, ...

Pengaruh Gaji, Tunjangan, Dan Bonus Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada PT Graha Sarana Duta Area V Jawa Timur, Bali, Dan Nusa Tenggara

RIYADI, Slamet (2018-11-14)

Salah satu sumber daya yang paling menentukan sukses tidaknya suatu perusahaan adalah sumber daya manusia yang mempunyai pengaruh dominan terhadap faktor produksi yang lain, oleh karena itu perusahaan dituntut untuk mengelola ...

Pengaruh Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Zisco di Empat Cabang Yayasan Yatim Mandiri Jawa Timur)

HARDIYANI, Rini (2019-09-04)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor penentu kinerja karyawan di Yayasan Yatim Mandiri berdasarkan tiga faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji ...

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dan Kinerja Karyawan PT. Berlina Sejahtera Internasional Banyuwangi

BADRUDIN, Muhamad (2019-09-05)

PT. Berlina Sejahtera International adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang fish meal dan fish oil. Saat ini perusahaan industri sedang mengalami persaingan yang tajam. Masing-masing perusahaan berlomba-lomba mencari ...

Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan Melalui Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Pada Karyawan PT. Panin Dubai Syariah Bank Area Surabaya

RIZKI, VIA LAILATUR (2019-09-05)

Sumber daya manusia menjadi asset terpenting dalam organisasi karena memiliki peranan tersendiri. Kebutuhan untuk sumber daya manusia yang berkualitas dan dapat memberikan kontribusi terbaiknya atau memberikan kinerja ...

Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Loyalitas Pada Karyawan Tidak Tetap Rs Ibu Dan Anak Muhammadiyah Kota Probolinggo

Rosyadi, Nur Imron (Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2019-02-01)

Setiap Organisasi atau Rumah Sakit umumnya menuntut kinerja karyawannya meningkat dengan baik. Hal ini harus diimbangi dengan kondisi tempat kerja dan hubungan antar sesama karyawan baik yunior dan senior berjalan dengan ...

Pengaruh Kecerdasan Spiritual, Employee Engagement, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Organizational Citizenship Behaviour (OCB) sebagai Variabel Intervening pada Karyawan Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jember

YUDHINTA, Alfira Saktia (Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-05-15)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan spiritual, employee engagement, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan organizational citizenship behaviour (OCB) sebagai variabel intervening ...

Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT Angkasa Pura II Kantor Cabang Bandar Udara Banyuwangi

PRASETYO, Suwahyudi Eko (Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-03-27)

PT Angkasa Pura II Kantor Cabang Bandar Udara Banyuwangi mencoba mengukur kinerja karyawan dari motivasi dan kompensasi melalui kepuasan kerja sebagai intervening. Pengambilan keputusan pada penelitian ini didasarkan ...

Pengaruh Insentif Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Mandor Sadap KPH Jember Melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening

ISWINDARTO, Andy (Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 2023-07-04)

Perum Perhutani merupakan bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memperoleh mandat dari pemerintah untuk mengelola hutan produksi dan hutan lindung di Pulau Jawa dan Madura. Dalam menjalankan tugasnya Perum ...

Peran Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dalam Memediasi Self-Efficacy, Locus of Control, dan Burnout Terhadap Kinerja Karyawan Bri Jember

ROHMAH, Ravida Mawadatur (Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2024-01-19)

Perkembangan dunia Perbankan di Indonesia mengalami tumbuh kembang dengan sangat pesat. Perbankan memiliki peranan penting dalam perekonomian dan pembangunan di Indonesia (Chairina et al., 2019). Salah satunya PT. Bank ...