Search
Now showing items 21-30 of 77
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPILIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA BAGIAN PRODUKSI PT. KARYA MEKAR DEWATAMALI JOMBANG
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam perusahaan, karena
keberhasilan suatu perusahaan ditentukan oleh sumber daya yang ada didalamnya.
Dari pentingnya sumber daya manusia maka diperlukan manajemen yang ...
Pengaruh Komunikasi, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dinas Peternakan Kabupaten Jombang
(2019-08-22)
Dinas peternakan mempunyai tugas pokok pelaksanaan, pelayanan dan
pengawasan serta bimbingan teknis peternakan dan kesehatan hewan. Dalam
melaksanakan tugsnya pemerintah kabupaten Jombang mengharapkan ...
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Dinas Peternakan Kabupaten Jombang
(2019-08-08)
Dinas Peternakan Kabupaten Jombang mempunyai tugas pokok
pelaksanaan, pelayanan, dan pengawasan serta bimbingan teknis di bidang
peternakan dan kesehatan hewan. Dalam melaksanakan tugas pokoknya Dinas
Peternakan Kabupaten ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MAJU JAYA DESA WONOSOBO KECAMATAN SRONO KABUPATEN BANYUWANGI
Penelitian ini dilakukan di PT. Maju Jaya desa Wonosobo Kecamatan Srono Kabupaten Banyuwangi. Penentuan populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada bagian Produksi PT. Maju Jaya yang berjumlah 103 karyawan. ...
Hubungan Lingkungan Kerja dengan Semangat Kerja Karyawan pada PT. TELKOM Tbk di Kantor Kandatel Jember
(2017-10-06)
Berdasarkan penelitian yang sudah dilakukan di perusahaan PT.TELKOM Tbk. di kantor Kandatel Jember dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut : Ada hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja dan semangat kerja karyawan ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Serta Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Dan Kinerja Pada Karyawan PT. Pos Indonesia Cabang Jember
Sumber Daya Manusia atau SDM merupakan aset yang paling penting di dalam kegiatan operasional perusahaan. Berhasil tidaknya sebuah perusahaan dalam mencapai tujuan telah ditetapkan sebelumnya bahwa sangat bergantung pada ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER
Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian penjelasan (explanatory
research), karena penelitian ini bermaksud untuk menjelaskan hubungan kausal
(sebab-akibat) antar variabel melalui pengujian hipotesis yang telah ...
Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Turnover Intention Karyawan Kontrak Aston Jember Hotel dan Conference Center
(2019-01-03)
Keinginan Berpindah (Turnover Intention) merupakan suatu keinginan
seorang tenaga kerja untuk keluar dari perusahaan tempat dimana dia bekerja.
Turnover Intention merupakan suatu indikator yang akurat untuk mengetahui
turnover ...
Analisis Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cv. Sinar San Jaya Global Jember
Perubahan pola hidup masyarakat modern yang lebih menyukai sesuatu yang praktis dari yang mulanya tradisional menjadi sesuatu yang mudah dan cepat. Salah satu bentuknya adalah air minum dalam kemasan.Banyaknya konsumsi ...
Pengaruh Peran Ganda Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Dengan Stress Kerja Sebagai Variabel Intervening Studi Kasus Ajb Bumiputera 1912 Jember
Manajemen sumber daya manusia harus dapat di jalankan secara profesional
dikarenakan Sumber daya manusia sendiri memiliki peran yang penting dalam
perusahaan. Keberhasilan suatu perusahaan asuransi dalam mencapai ...