Search
Now showing items 1-10 of 11
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepribadian dan Kompensasi Terhadap Kinerja Perawat Perempuan di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Daerah Balung (RSD Balung) (Effect Of Organization Culture, Personality and Compensation to Performance of Female Nurses in Inpatient Instalation Balung Hospital Area (RSD BALUNG)
(UNEJ PRESS, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, kepribadian dan kompensasi terhadap kinerja perawat di instalasi rawat inap rumah sakit daerah Balung. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat ...
Pengaruh Konflik Peran Ganda, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pekerja Wanta Melalui Komitmen Organisasi Pada PT. Mangli Djaya Raya
(UNEJ, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pekerja wanita melalui komitmen organisasi pada PT. Mangli Djaya Raya. Pendekatan riset yang digunakan ...
Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Sebagai Mediasi Karyawan PT PAL Indonesia Persero Divisi Kapal Perang (The Effect Of Training And Compensation To The Performance With Motivation As Mediation Employees Of PT PAL Indonesia Persero Division Of Warships)
(UNEJ_PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja dengan motivasi sebagai mediasi. Pendekatan riset yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan ...
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT DAERAH (RSD) BALUNG
(2017-01-17)
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Daerah (RSD) Balung. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres ...
Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja, dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kinerja Karyawan Tenaga Administrasi di Rawat Inap dan Rawat Jalan Rumah Sakit Daerah dr. Soebandi Kabupaten Jember (The Influence Of Compensation , Workload And The Quality Of Service to The Performance Of Employees Personnel Administration In The Hospital And Outpatient Hospital Regional dr . Soebandi District Jember)
(UNEJ PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, beban kerja, kualitas pelayanan terhadap kinerja karyawan. Pendekatan riset yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam ...
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PADA HOTEL ARDICANDRA JEMBER
(2017-03-09)
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan pemberian kompensasi
terhadap kinerja pada Hotel Ardicandra Jember. Pemberian gaji dan insentif yang
merupakan bagian dari sistem kompensasi, masih belum sesuai dengan ...
Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Daerah (RSD) Balung (The Effect Of Work Stress And Compensation To Performance Through Motivation Of Nurse In Inpatient Installation Regional Hospital (RSD) Balung)
(UNEJ_PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kinerja melalui motivasi perawat di intalasi rawat inap rumah sakit daerah (RSD) Balung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ...
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi Pt. Perkebunan Nusantara Xi (Persero) Pabrik Gula Semboro Kabupaten Jember
(2019-06-14)
Kinerja merupakan suatu hasil kerja atau suatu bentuk pencapaian
perusahaan secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh karyawan dalam
melaksanakan tugasnya sesuai tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Kinerja
berkaitan ...
Pengaruh Kompensasi, Kedisiplinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja ( Studi Pada Karyawan PT. Pos Indonesia (PERSERO), Cabang Kalibaru Banyuwangi
(2019-09-16)
PT. Pos Indonesia (PERSERO) Cabang Kalibaru Banyuwangi merupakan
salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang layanan
pengiriman surat maupun paket barang. Tumbuh dan berkembang sangat
tergantung ...
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pada Kementrian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Probolinggo
(2020)
Keberhasilan sebuah instansi dalam menjalankan usaha terutama instansi
pemerintah tidak dapat terlepas dari faktor sumber daya manusia (SDM). Pegawai
menjadi modal utama dalam menunjang keberhasilan instansi pemerintah ...