Faktor Individu, Intensitas Kebisingan dan Stres Kerja pada Pekerja Perusahaan GT. Steel Jember

Abstract

Kebisingan merupakan bagian faktor hazard yang terdapat di lingkungan kerja. kebisingan dari segi efek non-auditori yaitu dapat membuat stres fisik dan psikologis, mengganggu komunikasi, menurunkan produktivitas, bekerja tidak maksimal dan menganggu konsentrasi bekerja. kebisingan merupakan pemicu utama terhadap timbulnya stres kerja. Stres kerja adalah suatu keadaan dimana terjadi ketidakmampuan pekerja dalam menghadapi tuntutan tugas yang berakibat pada ketidaknyamanan ketika bekerja. Stres dapat dialami dalam berbagai situasi keadaan manusia, seperti stres yang dialami dalam dunia kerja.