Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/96809
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSJAMSURI-
dc.contributor.authorNUGRAHO, Anton-
dc.date.accessioned2019-12-17T03:24:46Z-
dc.date.available2019-12-17T03:24:46Z-
dc.date.issued2004-07-24-
dc.identifier.nimnim 990803102216-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id//handle/123456789/96809-
dc.description.abstractAdministrasi Gaji dan Upah yang dilaksanakan oleh PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Perwakilan Jember dapat dibedakan menurut status karyawan. Untuk status karyawan itu sendiri terdiri dari dua macam ,yaitu: Karyawan Organik (Karyawan Tetap) dan Karyawan Non Organik/Operasional (Karyawan Honorer, Agen, dan Penagih). Karyawan Organik mempunyai gaji pokok yang didasarkan atas jenjang kepangkatan atau jabatan dan golongan ditambah dengan pemberian beberapa tunjangan, Karyawan Non Organik penggajiannya berdasarkan Honorer dan Prestasi Kerja. Untuk yang Honorer mendapat uang transpot tanpa memperoleh tunjangan apapun sebulum menjadi karyawan tetap, sedangkan prestasi kerja mendapatkan tunjangan meskipun sebelum menjadi karyawan tetap.en_US
dc.language.isoInden_US
dc.publisherFakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jemberen_US
dc.subjectAdministrasi Upah Pegawaien_US
dc.titlePelaksanaan Administrasi Upah Pegawai Pada P.T Asuransi Jiwasraya (Persero) Perwakilan Jemberen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.prodiAdministrasi Keuangan-
dc.identifier.kodeprodi803102216-
Appears in Collections:Diploma Programme - Faculty of Economics

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Anton Nugroho 990803102216.pdf3.76 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.