Hubungan Struktur Organisasi Terhadap Tingkat Profesionalitas Pegawai (Pegawai Negeri Sipil)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/96480

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	OEKIDJAN, Ps	-
dc.contributor.advisor	ASHARI, Abdul Kholik	-
dc.contributor.author	NURCAHYATI, Anik	-
dc.date.accessioned	2019-11-28T07:48:39Z	-
dc.date.available	2019-11-28T07:48:39Z	-
dc.date.issued	2000-02-26	-
dc.identifier.nim	nim EICI95164	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id//handle/123456789/96480	-
dc.description.abstract	Struktur organisasi dengan tiga karateristik kunci yang juga merupakan karateristik birokrasi yaitu formalisasi, kompleksitas dan sentralisasi. Kompleksitas merupakan gambaran dari seberapa banyak perbedaan-perbedaan dalam tingkatan-tingkatan pembagian tugas dan jumlah level-level dalam suatu organisasi. Formalisasi adalah tingkatan-tingkatan yang menggambarkan sejauh mana perilaku para anggota organisasi dan penggunaan-penggunaan dokumen-dokumen tertulis. Sedangkan sentralisasi adalah menggambarkan tingkatan dalam suatu organisasi dimana otoritas pengambilan keputusan berada.	en_US
dc.language.iso	Ind	en_US
dc.publisher	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember	en_US
dc.subject	Tingkat Profesionalitas Pegawai	en_US
dc.title	Hubungan Struktur Organisasi Terhadap Tingkat Profesionalitas Pegawai (Pegawai Negeri Sipil)	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.identifier.prodi	Ilmu Administrasi Negara	-
dc.identifier.kodeprodi	0910291	-
Appears in Collections:	UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Anik Nurcahyani E1C195164 .pdf		6.89 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI