Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/95463
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorBasuki, Imam-
dc.contributor.authorManno, Lazarus Heo-
dc.date.accessioned2019-11-26T01:25:23Z-
dc.date.available2019-11-26T01:25:23Z-
dc.date.issued2008-06-
dc.identifier.nim040103101075-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id//handle/123456789/95463-
dc.description.abstractKedudukan dan peranan pegawai dalam instansi sangat menentukan keberhasilan instansi tersebut mencapai tujuannya.Kelancaran dan keberhasilan instansi dalam mencapai tujuan ditentukan oleh adanya kerja sama yang harominis dari pegawai yang ada di dalam instansi tersebut.Dan terjalinnya kerja sama yang baik ditentukan oleh kepekaan pimpinan dalam mengatur pembagian kerja dan tanggung jawab para pegawainya.en_US
dc.language.isoInden_US
dc.publisherFakultas Ilmu Budaya Universitas jemberen_US
dc.subjectAdministrasi Kepegawaianen_US
dc.titleProsedur Administrasi Kepegawaian Pada DInas Perhubungan Kabupataen Jember.en_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.prodiD3 Bahasa Inggris-
dc.identifier.kodeprodi0103101-
Appears in Collections:Diploma Programme - Faculty of Culture

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Lazarus Heo Manno 040103101076 Sdh.pdf3.63 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.