Hubungan Perilaku Kepemimpinan Dengan Kepuasan Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/94116

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Rk Widjadi	-
dc.contributor.advisor	Soerantomo, Soeranto	-
dc.contributor.author	Tamami, Rouf	-
dc.date.accessioned	2019-11-11T02:27:35Z	-
dc.date.available	2019-11-11T02:27:35Z	-
dc.date.issued	2005-07-30	-
dc.identifier.citation	harvard style	en_US
dc.identifier.nim	970910201087	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id//handle/123456789/94116	-
dc.description.abstract	Penelitian Ini Menjelaskan Tentang Tingginya Penerapan Perilaku Kepemimpinan Camat Sumbersari Kabupaten Jember, Tingginya Kepuasan Kerja Pegawai, Hubungan Perilaku Kepemimpinan Dengan Kepuasan Kerja Pegawai Dikantor Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember.	en_US
dc.language.iso	Ind	en_US
dc.publisher	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember	en_US
dc.subject	Kepemimpinan	en_US
dc.title	Hubungan Perilaku Kepemimpinan Dengan Kepuasan Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.identifier.prodi	Ilmu Administrasi Negara	-
dc.identifier.kodeprodi	0910201	-
Appears in Collections:	UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Rouf Tamami 970910201087 TAO.pdf		5.88 MB	Adobe PDF	View/Open
Rouf Tamami 970910201087 TAO.pdf		5.88 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI