Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/87742
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHartanti, Ragil Ismi-
dc.contributor.advisorEllyke-
dc.contributor.authorFaiqoh, Lutfi Elok-
dc.date.accessioned2018-11-08T08:28:13Z-
dc.date.available2018-11-08T08:28:13Z-
dc.date.issued2018-11-08-
dc.identifier.nim132110101147-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/87742-
dc.description.abstractInteraksi atau umpan balik yang terjadi antara individu dan pekerjaan baik secara fisiologis maupun psikologis dapat memberikan tekanan pada individu sehingga, menimbulkan stres kerja. Salah satu profesi dengan tingkat stressful adalah menjadi tentara. Stres Kerja disebabkan oleh faktor psikosial dan faktor individu. Dampak stres kerja dapat menyebabkan kurang berhati-hati selama bekerja, membatasi kemampuan untuk melakukan pekerjaan, menyebabkan rasa kekhawatiran berlebih dari pimpinan, kepuasan kerja yang rendah, tingkat emosional negatif yang dapat berdampak negatif pada keluarga ataupun lingkungan kerja, kejadian absenteeism selama menjalankan tugas, tingkat performasi dan produktivitas yang rendah.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectDeterminan Psikososial Dan Stres Kerja Pada Anggota Tentara Nasional Indonesia Angkatan Darat (Tni AD)( Studi Pada Anggota Tamtama Kompi A Batalyon Infanteri Raider X)en_US
dc.titleDeterminan Psikososial Dan Stres Kerja Pada Anggota Tentara Nasional Indonesia Angkatan Darat (Tni AD)( Studi Pada Anggota Tamtama Kompi A Batalyon Infanteri Raider X)en_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Public Health

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Lutfi Elok Faiqoh-132110101147.pdf4.25 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools