Pemberdayaan dan Laporan Pertanggungjawaban Yayasan Masjid Jami’ Al Baitul Amien Jember

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana memberdayakan seluruh potensi yang dimiliki dan mempertanggungjawaban seluruh kegiatan yang dilakukanYayasan Masjid Jami’ Al Baitul Amien Jember. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian study kasus. Dalam pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, Dokumentasi dan observasi.analisis data menggunakan model Miles dan Huberman. Data dan informasi yang diperoleh menunjukkan bahwa Pemberdayaan dilakukan oleh unitunit Yayasan Masjid Al Baitul Amien Jember yang dijalankan dengan perinsip peningkatan kualitas baik secara tehnis, praktis, konseptual dan secara moral dengan melihat potensi yang sangat besar tetapi pada tingkat kepengurusan masih terjadi tumpang tindih jabatan karena minimnya SDM yang ada.Sedangkan Laporan pertanggungjawaban dibagi menjadi tiga macam yang terdiri dari : Laporan pertanggungjawaban yang dilaporkan ke Yayasan dari unit-unit/bidang bidang tapi tidak dilaporkan kepada jamaah, Laporan Pertanggungjawaban yang dilaporakan yang ke Yayasan dan dilaporkan kepada jamaah, dan Laporan Pertanggungjawaban yang dilaporakan yang ke Yayasan dan dilaporkan khusus kepada jamaah.