PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA DENGAN PERSPEKTIF MAKRO EKONOMI

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Penanaman Modal Asing, Ekspor, dan Inflasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data panel, data yang digunakan berupa time series (tahun 2007-2016) dan cross section (33 Provinsi di Indonesia). Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) dan jurnal sebagai pendukung. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linier data panel dengan metode Fixed Effect digunakan alat bantu software Eviews 9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, variabel penanaman modal asing dan ekspor memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia tahun 2007-2016, akan tetapi inflasi memiliki pengaruh negatif dan signifikan penyerapan tenaga kerja di Indonesia tahun 2007-2016.