Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/83137
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorArdiyanto-
dc.contributor.advisorWasiati, Inti-
dc.contributor.authorFebriasih, Riana-
dc.date.accessioned2017-11-07T06:57:52Z-
dc.date.available2017-11-07T06:57:52Z-
dc.date.issued2017-11-07-
dc.identifier.nim980910201009-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/83137-
dc.description.abstractBerdasarkan hasil analisis statistik tentang pengaruh pemberian insentif dengan sistem pembagian perolehan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan menggunakan rumus X2 serta analisis deskriptif tentang kepuasan karyawan terhadap pemberian insentif dengan sistem pembagian perolehan dan tingkat produktivitas kerja karyawan bagian administrasien_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectPEMBERIAN INSENTIFen_US
dc.subjectSISTEM PEMBAGIAN PEROLEHANen_US
dc.subjectPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANen_US
dc.subjectKaryawan Bagian Administrasien_US
dc.subjectPT. PERHUTANI KPH Bondowosoen_US
dc.titlePENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DENGAN SISTEM PEMBAGIAN PEROLEHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Suatu Studi tentang Pemberian lnsentif dengan Sistem Pembagian Perolehan pada Karyawan Bagian Administrast di PT. PERHUTANI (Persero) KPH Bondowoso)en_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Riana Febriasih 980910201009.pdf18.86 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools